校園招聘投的，1面喊去線下面試，面試比較偏業(yè)務(wù)，招實(shí)習(xí)生。是1對(duì)1的面試，面試官比較專業(yè)，辦公環(huán)境較好，比較像培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有單獨(dú)的會(huì)議室。面試完說2天左右會(huì)收到反饋，但其實(shí)沒有，只收到一個(gè)面試滿意度評(píng)價(jià)，不知道面試滿意度評(píng)價(jià)是否是拒信。個(gè)人覺得面試有難度，可能是我太菜了?

成都書聲科技軟件測(cè)試面試題

設(shè)計(jì)測(cè)試用力的方法
回歸測(cè)試怎么測(cè)？全部嗎？
如果8*8個(gè)測(cè)試點(diǎn)，需要全部覆蓋嗎？
接口測(cè)試具體
http的概念
post get的區(qū)別
鎖的概念
mock serve是怎么接入的？什么時(shí)候介入？
依賴怎么解決的？有其他方法嗎？
yaml怎么讀的？讀的策略是？
如果沒有文檔，怎么測(cè)內(nèi)部邏輯？
在業(yè)務(wù)層面上，安全測(cè)試關(guān)注哪些？比如說一個(gè)登錄界面

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在boss上約的面試，總共兩次面試，第一次是在微信上拉了個(gè)群，用視頻電話單獨(dú)聊的。一面過了以后很快通知第二次面試，也是在微信上聊的，整體感受還不錯(cuò)。

成都書聲科技課程運(yùn)營(yíng)面試題

當(dāng)時(shí)面試時(shí)是應(yīng)屆生，HR比較注重簡(jiǎn)歷上校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的考察，問了我在學(xué)校做的項(xiàng)目的一點(diǎn)內(nèi)容，比如我擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧统删偷鹊龋?br>實(shí)習(xí)過程中的具體工作流程、數(shù)據(jù)成果等，以及在工作中學(xué)到的，遇到的問題以及如何解決的；然后詢問了對(duì)于課程運(yùn)營(yíng)這個(gè)工作的看法，接不接受加班什么的，面試過程比較愉快，面試官?zèng)]有為難。

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第三方平臺(tái)得到面試機(jī)會(huì)，HR面試-主管面-經(jīng)理面-老板面，比較peace 但是續(xù)報(bào)壓力大，不太合適

成都書聲科技mba班主任面試題

1.為什么選擇這個(gè)崗位
2.為什么選擇成都
3.說你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.未來三年的職業(yè)規(guī)劃
5.闡述這也發(fā)展路徑

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