首先是進(jìn)行自我介紹,此環(huán)節(jié)為國(guó)企的常規(guī)問(wèn)題。隨后會(huì)針對(duì)項(xiàng)目提出一些問(wèn)題。整體氛圍較為輕松愉快,只要學(xué)歷滿足要求即可前往應(yīng)聘。一周后通知面試通過(guò),再過(guò)兩周開(kāi)了談薪會(huì),都是統(tǒng)一價(jià)。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)功率電子原件開(kāi)發(fā)工程師面試題
 1、家鄉(xiāng)、成績(jī)、特長(zhǎng)、是否有女朋友
2、項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)什么,運(yùn)用了什么方法實(shí)現(xiàn)了什么功能
3、主要專(zhuān)業(yè)課,是否有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 
 
 
行測(cè),心理測(cè)試、個(gè)性測(cè)試、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀測(cè)試、貫徹能力測(cè)試(涉及管理崗的還需要領(lǐng)導(dǎo)力方面測(cè)試)。全程100分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)芯片可靠性主任面試題
 1.簡(jiǎn)歷投遞:可以通過(guò)招聘網(wǎng)站或官方郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
2. 簡(jiǎn)歷篩選:簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,一般在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話答復(fù)。8月7號(hào)投遞簡(jiǎn)歷,8月13號(hào)通知線上測(cè)評(píng), 
 
 
一對(duì)多,先是自我介紹,介紹后面試官開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,大體是為什么選這個(gè)公司,以前解決過(guò)什么問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題
 以前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以前解決過(guò)什么質(zhì)量問(wèn)題,怎么解決的,自己擔(dān)任什么角色。
為什么選擇長(zhǎng)春。
得過(guò)什么獎(jiǎng)。
以后的職業(yè)規(guī)劃。 
 
 
專(zhuān)網(wǎng)硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)春) - 中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車(chē)
(共627條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共94條) 宇通集團(tuán)
(共16條) 上海通用武漢分公司
(共18條) 菲亞特-克萊斯勒
(共4條) 北京辰安偉業(yè)科技有限公司
(共5條) 惠州光弘科技電子有限公司
(共5條) 廈門(mén)三安光電有限公司
(共4條) 中核四0四有限公司
(共6條) 武漢華盟教育咨詢有限公司
(共7條) 上海華力