在微信群通知面試,形式是線上面試,四五個(gè)面試官,一個(gè)人大概20分鐘吧,先自我介紹,再提問題,還問到了實(shí)務(wù)操作相關(guān)的。
面試官問的面試題:葛洲壩集團(tuán)bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題
自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
家庭情況
請(qǐng)分享一次你在團(tuán)隊(duì)中與他人意見不合的經(jīng)歷,你是如何處理的?
當(dāng)面對(duì)多個(gè)緊急任務(wù)同時(shí)下達(dá),你如何安排工作優(yōu)先級(jí)?
講一講你過去在工作中遇到過最大的壓力是什么,你是怎么應(yīng)對(duì)的?
若你發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部有潛在的財(cái)務(wù)舞弊跡象,你會(huì)怎么做?
如何在跨部門合作中有效溝通,推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作順利進(jìn)行?
請(qǐng)舉例說明你是如何提升自己的工作效率,完成高負(fù)荷工作任務(wù)的?
分享一次你主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能并應(yīng)用到工作中的經(jīng)歷。
如果你在工作中犯了錯(cuò)誤,導(dǎo)致一定損失,你會(huì)如何處理?
人力資源部會(huì)在您正式進(jìn)入會(huì)議前2分鐘進(jìn)行電話提醒,接到電話提醒之前無需進(jìn)入會(huì)議。面試形式:騰訊會(huì)議,會(huì)議號(hào)會(huì)以短信的形式告知,面試流程:自我介紹(控制在3分鐘內(nèi),闡述本人經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī),重點(diǎn)突出對(duì)面試崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來工作思路等方面)、評(píng)委提問以及學(xué)生提問
面試官問的面試題:葛洲壩集團(tuán)工程管理面試題
如果飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)出事,以下是需要處理的事項(xiàng):修理發(fā)動(dòng)機(jī)、召集人員開會(huì)、安撫乘客、廣播說明情況、與地面溝通做好準(zhǔn)備。請(qǐng)對(duì)這些事項(xiàng)進(jìn)行排序,并說明理由。
剛開始是進(jìn)去等待室,然后到了約定時(shí)間沒有開始,面試官說推遲半小時(shí),到時(shí)間之后被面試官拉進(jìn)另一個(gè)騰訊會(huì)議里開始面試,先自我介紹,然后討論問題,得出結(jié)論之后一面就結(jié)束啦
面試官問的面試題:葛洲壩集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題
飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)出事,將要做的事情進(jìn)行排序。
修理發(fā)動(dòng)機(jī),召集人員開會(huì),讓工作人員安撫乘客,廣播向乘客說明事情,跟地面溝通讓地面工作人員做好準(zhǔn)備等
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