面試還好不算難，人事打電話簡單面了一下，問了一點基礎，然后現(xiàn)場面試，問的不是不多

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人事就簡歷寫的技術簡單問了下，現(xiàn)場負責人面試也是簡單問了一下，多半很項目經驗相關的，技術問的還算好

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直接單面，關于工作內容接受程度的詢問比較多，希望能是招收較為積極 接受瑣碎工作的實習生。最后問有無特長，比如主持 唱歌跳舞等

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介紹下自己，關于社團經歷做簡單概述，如果工作內容繁瑣怎么辦，愿意做團隊還是職能，印象最深刻的事情

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先做一份筆試題目，網絡基礎和數(shù)據(jù)庫內容偏多
面試會提問部分專業(yè)知識，以及從前工作經歷
會針對簡歷提問

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描述之前的工作項目等
具體描述之前的工作項目等
在項目上該怎么開展，項目內容，項目過程等

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