兩輪面試,初面和HR了解個人信息,終面與大區(qū)經(jīng)理溝通能力和未來展望,會詢問上一份工作的業(yè)績,以及如果面試成功會如何開展工作
面試官問的面試題:上海中科新生命生物技術(shù)有限公司200銷售工程師面試題
上一份工作薪資?
期待薪資?
之前的業(yè)績?nèi)绾危?br>如何開展后續(xù)工作以及個人能力優(yōu)勢和劣勢?
一共三輪面試,首先是hr面,介紹了公司和崗位,詢問了一些基本的情況,第二輪是區(qū)域經(jīng)理,自我介紹等,三輪是區(qū)域總監(jiān)和全國總監(jiān)。
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1、自我介紹,,2、離職原因,,3、對公司的了解,,4、對崗位的認知,,5、少許的專業(yè)知識,,6、崗位的的匹配度
先是HR電話溝通會簡單咨詢一些個人問題,入職時間等,后續(xù)便是總監(jiān)面試,準備講解半個小時PPT,會針對問一下崗位相關(guān)知識,再一輪面試流程類似,整體不難比較容易了。
面試官問的面試題:上海中科新生命生物技術(shù)有限公司項目研究員面試題
1.科研工作中遇到的困難,如何解決克服.2.怎么看待自己的科研成果,3,期待薪資水平,什么時候可以入職
(共5條) 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
(共4條) 中石化西北石油局分公司
(共5條) 大信事務(wù)所
(共5條) 合肥新滬屏蔽泵有限公司