不是群面或無領導小組面試，就是單人面試。有4-5個領導。屬于壓力面，領導提了一些比較尖銳的問題。面試后7天左右就發(fā)了offer

重慶三峽銀行一般柜員面試題

是不是本地人？家里對這份工作有什么看法？如果不包吃住能不能堅持？一線基層員工比較辛苦，能不能接受時不時的加班、開會、培訓？以及比較重要的：能不能接受營銷工作。

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大家提前簽到然后五個人一起進入面試室，按照順序進行一分鐘的自我介紹，然后每個人由一分鐘回答問題的時間，按照順序給每人一個問題，然后回答，最后根據(jù)網申的信息問對應人員問題。

重慶三峽銀行網點工作人員面試題

你了解的三峽銀行是怎么樣的？
你的優(yōu)勢是什么？
你為什么報這個崗位？
你未來的規(guī)劃事什么？

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有兩輪面試，第一輪線上，整個流程很快。自我介紹，然后就是面試官提問。一共五分鐘。第二輪在總部，早上八點就得到。然后等著面試，結構化面試，考官很隨和。

重慶三峽銀行g柜員面試題

為什么選擇他們銀行？畢業(yè)論文的情況？職業(yè)規(guī)劃是什么？談談將來的職業(yè)規(guī)劃是什么？將來有在主城工作的打算嗎？

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