先是部門經(jīng)理和Team Leader 面對面面試，主要是問簡歷上的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、英語能力、為什么要辭職、以后的職業(yè)規(guī)劃等、期望的薪資、上崗時間、工作內容能否接受等，面試完等消息，然后二面是電話面試，因為領導是馬來西亞人，英語面試。

美國國家儀器AP Accountant面試題

以前的工作經(jīng)歷、在上家公司負責的工作是什么，為什么從上家離職，以后的職業(yè)規(guī)劃，從以前工作中學到了哪些，可不可以接受現(xiàn)在面試的工作內容，英語水平如何，何時可以上班，期望的薪資，能夠接受加班等

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NI的面試，投的是AE崗，當時是宣講會完了現(xiàn)場投的簡歷。投完過了兩天給我打電話電面，問的基本是一些簡歷上的項目，項目中的一些細節(jié)問題，最后讓選一個topic用英語講一分鐘，考驗的主要是口語的流利程度吧。終面是在NI公司，6人一組，事先要準備好10分鐘的英文PPT，演講時最好要用英文，接下來是兩組面試，感覺就是隨便聊一聊，氛圍非常輕松，有一位技術大牛會問你一些簡歷上項目相關的技術問題，總的來說氛圍非常好，是我面試過給人感覺最好的公司了。中午還和面試官他們一起吃了午飯。目前正在等通知，非常希望能加入NI，寫一篇面經(jīng)攢攢RP吧。

美國國家儀器應用工程師面試題

你目前拿到了哪些offer？對NI公司了解嗎？你想對NI問些什么問題？還有就是和項目有關的一些技術問題。

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面試過程很愉快，面試官以引導為主，非常尊重面試人員，積極表達自己的想法，面試官會進行引導，主要是交流能力和思維活躍方面的考察，當然要有數(shù)據(jù)結構和算法的積累。

美國國家儀器軟件研發(fā)實習生面試題

面試官隨機抽取題目，然后手寫代碼
英文簡單交流自我介紹
根據(jù)簡歷內容提問，如Git進行項目管理

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