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南京紅寶麗股份有限公司 18人分享

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南京紅寶麗股份有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 44
  • 0%
  • 0%
  • 60%
  • 0%
  • 40%

應(yīng)聘途徑

南京紅寶麗股份有限公司面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2025-05-27 10:54:01

led外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(南京) - 南京紅寶麗股份有限公司
2024-12-30 10:57:55 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

分為兩次線下面試
第一輪是業(yè)務(wù)主管面,主要是根據(jù)JD來提問,尋找和工作內(nèi)容的契合點,不怎么咨詢簡歷內(nèi)容1.如咨詢是否愿意加班?2.承壓能力如何3.有無護照,有無海外旅行經(jīng)歷4.對工作的規(guī)劃是如何5.希望的工資標(biāo)準(zhǔn)是?
第二輪是公司最高領(lǐng)導(dǎo)面,主要考察英語能力(翻譯和口語)
1.首先給出一段英文資料英譯中
2.其次領(lǐng)導(dǎo)會挑選兩個話題進行英文交流
3.最后對公司工作進行介紹

面試官問的面試題:

南京紅寶麗股份有限公司led外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

無hr電話面,分為兩次線下面試
第一輪是業(yè)務(wù)主管面1.如咨詢是否愿意加班?2.承壓能力如何3.有無護照,有無海外旅行經(jīng)歷4.對工作的規(guī)劃是如何5.希望的工資標(biāo)準(zhǔn)是?
第二輪是公司最高領(lǐng)導(dǎo)面,主要考察英語能力(翻譯和口語)
1.首先給出一段英文資料英譯中
2.其次領(lǐng)導(dǎo)會挑選兩個話題進行英文交流
3.最后對公司工作進行介紹

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技術(shù)服務(wù)工程師面試經(jīng)驗(南京) - 南京紅寶麗股份有限公司
2024-03-26 14:57:26 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

智聯(lián)上投的技術(shù)服務(wù)工程師,不知道是不是校招,反正我是23屆無工作經(jīng)驗的,面試過程很常規(guī),問一些簡歷上的問題,然后介紹這個崗位的內(nèi)容、工資、培訓(xùn)時間、薪資

面試官問的面試題:

南京紅寶麗股份有限公司技術(shù)服務(wù)工程師面試題

問你的籍貫、為什么畢業(yè)后沒找工作、學(xué)習(xí)成績、 能不能接受出差、問了不了解技術(shù)服務(wù)工程師、沒有問技術(shù)上的問題,這是一面,二面就會問技術(shù)上的問題了

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研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(南京) - 南京紅寶麗股份有限公司
2022-05-06 16:26:08 | 獵頭
面試過程:

被HR邀請面試的。面試的時候一個HR一個經(jīng)理,比較輕松。HR問了些基本情況,家在哪里,以后工作的地點,目前有沒有offer之類的。

面試官問的面試題:

南京紅寶麗股份有限公司研發(fā)工程師面試題

英語水平怎樣;有沒有對象;對公司有什么了解;期望的薪資是多少;未來有什么職業(yè)規(guī)劃。

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