一對一面試，面試人員問相關問題，再由你提問，然后他會給你解答，回去等通知，會有二次面試

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對加班有何看法，對自己應聘的崗位有什么看法？自己做過的項目，項目現(xiàn)在是什么程度？對回公司有什么要求？

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面試前填表 表上要填非常詳細的信息 包括家庭住址 父母工作 還有入職規(guī)劃 優(yōu)缺點，再hr問基本情況，完了之后直接主管面試 就開始問實習經(jīng)歷，看成績單，再問相關問題。

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面試官問實習經(jīng)歷 以及相關工作具體要干什么還有問成績如果是60多分是什么回事，還要你問他一個問題

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先坐領一份卷子，做一下邏輯題，還要做一份專業(yè)試題，這樣半天就過去了，人力資源的人很好，面試很容易，主要就是針對簡歷上的內容提問。

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下午主管面試，面試也就是自我介紹，聊一聊自己對崗位的理解，說一說企業(yè)文化，和自己對企業(yè)的認知有多少，可惜，本人不是學這個專業(yè)的，對專業(yè)知識了解不多，

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