一面hr面問性格相關(guān)問題,以及簡歷上的校園部分。二面部門主管面,主要是技術(shù)面。幾乎沒有其余簡歷上的問題,全部為前后端的具體情景題。三面經(jīng)理面,這個就是問工作如何展開之類,還有薪資的講價
面試官問的面試題:昆山世碩電子java面試題
你生活中是個什么樣的人。
最有成就感的事情,優(yōu)缺點。
JAVA數(shù)據(jù)庫的索引
掌握的JAVA相關(guān)技能
程序最重要的是什么
在BOSS上投的簡歷,然后hr給我進行了電話面試,是單面,過程中給我介紹了公司的情況,問了我的一些個人情況,最后給我offer了,薪資9500,感受不錯
面試官問的面試題:昆山世碩電子qe/sqe工程師面試題
沒有提出什么問題,主要是給我介紹他們公司的情況和這個崗位的職責,以及我去工作的話可能遇到的問題,問我是否能接受不帶手機。
面試過程很簡單,人力資源篩選通過后就進入人事主管面了,就是進去之后的頂頭上司。問了一些基本情況,可不可以去,過幾天就收到offer了
面試官問的面試題:昆山世碩電子儲備設(shè)備工程師面試題
你對我們公司了解嗎?你對設(shè)備工程師有什么看法?什么時候到崗?你可以過來干多久?之后就沒有了,說那我反饋面試通過啦。。。。。。。。。。
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