準備階段:
研究公司和職位，了解公司的文化、產(chǎn)品和服務(wù)。
準備回答常見的面試問題，如自我介紹、職業(yè)目標、工作經(jīng)驗等。
準備一些問題，以便在面試結(jié)束時向面試官提問。
面試開始:
與面試官打招呼，表達對職位的興趣。
遵循面試官的指示，回答問題。
技術(shù)面試:
如果是技術(shù)職位，可能需要進行技術(shù)面試，包括技術(shù)問題、編程測試或案例分析。
準備好展示你的技術(shù)技能和經(jīng)驗。
行為面試:
行為面試通常涉及詢問你在過去的工作或?qū)W習經(jīng)歷中的具體行為和決策。
使用STAR（Situation, Task, Action, Result）方法來回答行為面試問題。

好未來教育it運維工程師面試題

自我介紹:
請簡單介紹一下你自己。
你為什么認為自己適合這個職位？
工作經(jīng)驗:
描述一下你在過去的工作中遇到的一個挑戰(zhàn)，以及你是如何解決的。
你在上一份工作中最大的成就是什么？
技能和知識:
你最擅長的技能是什么？
你對云桌面技術(shù)有多少了解？
職業(yè)目標:
你的長期職業(yè)目標是什么？
你希望在未來的五年內(nèi)實現(xiàn)什么？
團隊合作:
描述一個你參與過的團隊合作項目，以及你在其中扮演的角色。
你如何處理團隊中的沖突？
解決問題的能力:
描述一個你遇到過的復(fù)雜問題，以及你是如何解決的。
你如何評估一個問題的嚴重性？

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約了一個騰訊會議，面試官是個小姐姐，先讓你打開攝像頭進行自我介紹，自我介紹完進行5分鐘的試講，試講題目會提前發(fā)給你，還有他們的demo視頻，我選的是雞兔同籠問題，試講的時候把兔子的腿數(shù)講錯了，不知道會不會影響。試講完開始提問問題，然后問我有什么想問的，就結(jié)束了。面試挺快的，感覺還沒有我準備時間長。

學而思教育小高科學思維面試題

1.提問我的本科學校？不知道是不是比較看重第一學歷
2.問我為什么當老師？就偏重于你把教師這個職業(yè)作為職業(yè)規(guī)劃就行。
3.問我為什么選擇濟南學而思？我說學而思平臺大，對發(fā)展有好處；選擇濟南是因為離我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的？我問了一下小高科學思維教的內(nèi)容。進去之后教的年級。還有一周中的上班天數(shù)。
最后就讓我等通知了，說會在兩個工作日內(nèi)給答復(fù)。

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社會招聘，在boss看到的
三輪面試，第一輪業(yè)務(wù)面，主要按照簡歷上寫的項目經(jīng)歷來提問。問的不算詳細。
第二輪是部門經(jīng)理，明顯不是很懂技術(shù)，但是會綜合考察候選人的能力。主要問你的職業(yè)規(guī)劃，看你的經(jīng)歷和現(xiàn)在的崗位匹配度如何，你的職業(yè)期望是什么。
第三輪就是HR面試，教培集團的HR很水，就常見的問題。為什么來我們公司，你的優(yōu)勢是什么。能力堪憂，雖然是HRBP都是程序化的問題，沒營養(yǎng)。還要裝作很高冷的樣子。

北京世紀好未來教育科技有限公司射頻工程師面試題

第一輪業(yè)務(wù)面
1.自我介紹
2.根據(jù)過去的項目挑一個你覺得很能體現(xiàn)你能力的地方，講講。
3.閑聊天。
第二輪領(lǐng)導面試
1.自我介紹
2.你的職業(yè)規(guī)劃，看看你的經(jīng)歷是否和你說的規(guī)劃一致
3.你對公司業(yè)務(wù)的理解，然后讓你反問幾個問題。
第三輪HR面試
1.自我介紹
2.為什么來我們公司
3.忘了，反正都是程序化的問題，不用準備。隨口就來

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1.通過招聘軟件獲得面試機會
2.和業(yè)務(wù)主管單面
3.主要是自我介紹、為什么想來用戶研究崗（之前都是行業(yè)研究類崗位）、展示之前成果（加分項）、之前項目的深挖
4.感覺業(yè)務(wù)主管問題側(cè)重于個人能力在用戶研究方面的適配度以及每個項目的參與度情況（會通過比較細致的問題進行確認）

好未來教育用戶研究崗面試題

Q1:之前都是行業(yè)研究類工作，為什么想來用戶研究崗?
Q2:能否展示并且闡述之前用戶研究的作品?
1.研究背景 2.模型 3.你做了什么 4.最后的結(jié)論
03:線上奢侈品電商亞太地區(qū)市場進入項目的背景?
04:問卷調(diào)查的設(shè)計?
Q5:之前經(jīng)歷的定性研究步驟?是導師給框架自己填肉，還是自己先梳理再讓導師篩選?Q6:之前經(jīng)歷數(shù)據(jù)處理問題?(數(shù)據(jù)爬取用的什么軟件?如何進行分詞?)
Q7：未來的職業(yè)發(fā)展是想在用戶研究方向？還是只是想去多嘗試？

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學而思是我第一家面試的公司，算是試試水吧～我參加的是研后宣講會，崗位我選的是小學數(shù)學，我只是想著小學題比較簡單好講，事實證明我太naive了哈哈，教小學生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況：
初試：我們當時是帶著電子簡歷去宣講會，宣講會結(jié)束馬上初試！當時真的把我嚇著了，因為我完全?無準備?無經(jīng)驗。。初試內(nèi)容是試講，在公眾號回復(fù)你想教的科目，比如“小學數(shù)學”，公眾號會給你一張題卡，上面有兩道題，你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦！一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講，通過的也比較順利，但是復(fù)試對老師的要求會嚴格很多
復(fù)試：學而思的復(fù)試挺累的！通知我們早上九點去學而思公司復(fù)試，準備好試講。我本來以為中午就可以結(jié)束了，沒想到早上來了是培訓，中午在附近吃了口飯，下午大家一起做了一小會兒游戲，之后又是安排練習賽課，賽課結(jié)束后再復(fù)試，復(fù)試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日，本想好好跨年，結(jié)果一直搞到晚上七點多鐘，打車回學校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時，真的是身心俱疲！
復(fù)試還是五分鐘的試講，會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說，經(jīng)過這一天的培訓、賽課，大家絕大多數(shù)都能通過復(fù)試要求。大家慎重選擇小學科目！學而思對小學教師的要求要有很高的親和力，講課就像哄小孩，必須聲情并茂，會講故事，引起孩子興趣…總之我做不太來，被培訓老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談：我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于：為什么想要當老師，來學而思之后最大的擔心是什么，你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當時已經(jīng)累的不行了，就疲于思考掩飾，都回答的比較實誠哈哈。最終被pass的原因，我覺得和我本身就不適合講小學有關(guān)，也和我沒有回答好主管的問題有關(guān)。
總而言之，學而思確實比較狼性。據(jù)說通過主管面談的老師將要經(jīng)歷五天（記不太清了）的高強度培訓，老師們甚至要天天練課到凌晨一點。而且學而思對老師嗓門洪亮做出嚴格要求，這一天天下來嗓子真的受不了而培訓也是有可能pass人的（如果你出現(xiàn)了違紀情況，諸如經(jīng)常遲到、不好好練課的話）所以大家要慎重呀！
最后祝大家都能獲得理想offer，春招沖沖沖！

學而思培優(yōu)中小學數(shù)學教師面試題

為什么想要當老師，來學而思之后最大的擔心是什么，你覺得自己還有哪些優(yōu)勢/不足等等，好像是還會問一些簡歷上面的東西，其他的記不太清啦。

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開始是宣講會，結(jié)束以后立刻現(xiàn)場網(wǎng)上申請，然后現(xiàn)場寫簡歷，前后總計大約20分鐘。接下來就是分組，無領(lǐng)導小組的群面。面試題目就是危機問題，飛機在沙漠中失事了，只能選擇最重要的7樣物品，并為之排序。經(jīng)過20分鐘的討論陳詞后， HR 老師會就部分同學進行提問，提問問題的人并代表其表現(xiàn)的優(yōu)秀與否。

學而思高中數(shù)學教師面試題

在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機在撒哈拉撒謊失事，機身嚴重撞毀，將會卓說焚燒。飛機燃燒前，你們只有15分鐘時間，從飛機中領(lǐng)取物品。物品有指南針、軍刀、厚衣服、水、信號燈等15項，在考慮沙漠情況后悔，只能挑選最重要的7樣物品，并為之排序，你們會怎么選擇呢？請解釋原因。

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