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好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán)) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-23 14:45:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

木木子子ye
好未來(lái)教育(原學(xué)而思教育) | 小學(xué)語(yǔ)文專職教師

節(jié)假日都有禮品,沒(méi)有房補(bǔ)和餐補(bǔ),需要跑校區(qū),額外的交通補(bǔ)貼都是沒(méi)有的,五險(xiǎn)一金是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交,但是禮盒都很好

職朋9735077
學(xué)而思培優(yōu) | 助教

就是一些基本的福利,五險(xiǎn)一金,還有其他的一些補(bǔ)助,,,,,就是一些基本的福利,五險(xiǎn)一金,還有其他的補(bǔ)助

社會(huì)保險(xiǎn)

在好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作的人9%的反饋不清楚,74%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
學(xué)而思 | vip課程顧問(wèn)

半年但有時(shí)候沒(méi)有,有時(shí)候會(huì)拖欠,要看情況而定,這個(gè)東西要具體去看,有時(shí)候會(huì)有大折扣,有時(shí)候會(huì)沒(méi)有

青青子衿
學(xué)而思培優(yōu) | 奧數(shù)教師

工資大概半年漲一次,漲幅不一,和自己學(xué)生的留存率掛鉤,公司的薪酬體系還算完善,不過(guò)現(xiàn)在公司基本都不在了

年終獎(jiǎng)

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
學(xué)而思 | vip課程顧問(wèn)

年終獎(jiǎng)的話是有的,一年的話就是13個(gè)月,然后然后有¥4000就是10三行嗎?底薪按底薪去發(fā)的。這個(gè)的話一般都會(huì)有案主比例,雖然說(shuō)有一個(gè)自評(píng)考核,但是也不會(huì)太離譜

職朋9779798
好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán)) | 高中數(shù)學(xué)

有年終獎(jiǎng),但金額因人而異,通常為 1-2個(gè)月工資(約 10,000-20,000元) 發(fā)放時(shí)間:一般在 次年3-4月,部分績(jī)效獎(jiǎng)金可能分批發(fā)放 影響因素:個(gè)人績(jī)效、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、公司整體盈利情況(如2025年公司財(cái)報(bào)顯示扭虧為盈,可能影響?yīng)劷鸢l(fā)放)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

木木子子ye
好未來(lái)教育(原學(xué)而思教育) | 小學(xué)語(yǔ)文專職教師

主要看你年級(jí)老師,之前我的學(xué)科老師酷愛(ài)加班,弄得我們年級(jí)是所有年級(jí)里最晚走的,其他年級(jí)都是備完課就直接走了,除了周三備課,其他時(shí)間不用坐班

職朋9421982
學(xué)而思 | 實(shí)習(xí)生

隨時(shí)有事隨時(shí)干,如果手快的話很快能干完。手慢不行。而且有空閑時(shí)間就會(huì)有活兒讓干,所以盡量不要暴露自己的能力極限。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9779798
好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán)) | 高中數(shù)學(xué)

初級(jí)教師:應(yīng)屆生或新人,主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教學(xué),薪資約 6,000-9,000元/月(含課時(shí)費(fèi)) 中級(jí)教師:1-3年經(jīng)驗(yàn),可帶更多班級(jí),薪資約 9,000-15,000元/月,部分優(yōu)秀教師可達(dá) 18,000元/月 高級(jí)教師/骨干教師:3年以上經(jīng)驗(yàn),可能負(fù)責(zé)教研或競(jìng)賽班,薪資 15,000-24,000元/月,部分名師更高 管理崗(學(xué)科組長(zhǎng)/校長(zhǎng)):轉(zhuǎn)向管理,薪資 20,000-30,000元/月,但需承擔(dān)招生、團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé) 通常 半年或一年 有一次評(píng)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì),考核標(biāo)準(zhǔn)包括 續(xù)班率、家長(zhǎng)滿意度、教學(xué)能力 等 晉升速度取決于 個(gè)人表現(xiàn),能力強(qiáng)、續(xù)班率高的教師可能 1-2年升一級(jí),但競(jìng)爭(zhēng)較激烈

職朋9714472
學(xué)而思 | 老師

地區(qū)不一樣,授課老師,組長(zhǎng),校長(zhǎng),區(qū)域負(fù)責(zé)人,看實(shí)際能力,客戶滿意度。授課質(zhì)量水平。能拉來(lái)的人數(shù),班級(jí)規(guī)模大小,學(xué)生成長(zhǎng)程度

工作氛圍

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9714472
學(xué)而思 | 老師

挺好的。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),然后積極備課。主要是授課能力,年輕人多,發(fā)展機(jī)會(huì)大,但還是看呃能力。一般般,一般般。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)不做評(píng)價(jià)

職朋用戶
學(xué)而思 | 3g營(yíng)銷員

近期的狀況下,很多員工與領(lǐng)導(dǎo)甚至期盼被辭退,不然脫下去只會(huì)主動(dòng)離職一大批員工。領(lǐng)導(dǎo)互相推諉

工作節(jié)奏

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9735077
學(xué)而思培優(yōu) | 助教

工作節(jié)奏還可以,一般就是寒暑假比較忙,在沒(méi)有出政策的時(shí)候,現(xiàn)在不太清楚了,下班一般會(huì)晚一點(diǎn)

傲寒
學(xué)而思教育 | 助教

公司的工作節(jié)奏還算可以 基本可以準(zhǔn)時(shí)下班 可能需要下班之后做一些備課工作 但也不是特別辛苦 休息日基本不加班 但是休息日可能不一定是周六周日 加班補(bǔ)助是有的

工作壓力

好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

傲寒
學(xué)而思教育 | 助教

基本沒(méi)有什么壓力 我是負(fù)責(zé)初中部 可能壓力往往來(lái)自學(xué)生調(diào)皮搗蛋和家長(zhǎng)的難以溝通 個(gè)人感覺(jué)如果是全職的話最好要提前問(wèn)問(wèn)清楚 因?yàn)榻膛嘈袠I(yè)還是有很多想不到的壓力

職朋9653960
北京學(xué)而思網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 教研助理

工作氛圍挺輕松的,只要每日完成固定任務(wù),可以做到日清日結(jié),但也有一些壓力,主要在于課件研發(fā)系統(tǒng)較為成熟,想要通過(guò)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品更迭確實(shí)不易

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