知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江宏舟新能源科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江宏舟新能源科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江宏舟新能源科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在浙江宏舟新能源科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江宏舟新能源科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在浙江宏舟新能源科技有限公司工作的人25%的反饋不清楚,75%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江宏舟新能源科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
操作工 | 4600 | 5000 | 4200 |
工藝工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
在浙江宏舟新能源科技有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江宏舟新能源科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在浙江宏舟新能源科技有限公司工作的人75%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江宏舟新能源科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
浙江宏舟新能源科技有限公司 | 操作工
現(xiàn)場人員,工程師,經(jīng)理助理,經(jīng)理,副總工程師,總工程師,副總經(jīng)理,總經(jīng)理,按1到13級來劃分的,工程師一般在9級,工程師少,領(lǐng)導(dǎo)多。經(jīng)理助理是管工程師的,同時協(xié)助經(jīng)理一些事情。
十
浙江宏舟新能源科技有限公司 | 工裝工程師
經(jīng)理助理,工程師,總工程師,總經(jīng)理,按1到13級來劃分的,工程師一般在9級,工程師少,領(lǐng)導(dǎo)多。經(jīng)理助理是管工程師的,同時協(xié)助經(jīng)理一些事情。
職朋用戶
浙江宏舟新能源科技有限公司 | 操作工
工作氛圍一般,不主動的話,有點冷漠,團隊還好,領(lǐng)導(dǎo)對員工不怎么壓力,領(lǐng)導(dǎo)看你忙不過來會安排其他人幫忙。
十
浙江宏舟新能源科技有限公司 | 工裝工程師
工作氛圍也就那樣,你不主動找別人別人是不會找你的,有點冷漠,團隊還好,領(lǐng)導(dǎo)對員工還好,有活一起干,領(lǐng)導(dǎo)看你忙不過來會安排其他人幫忙。
t-m
浙江宏舟新能源科技有限公司 | 開發(fā)工程師
正常情況下不需要加班,除非自己手上項目比較著急,就需要加班能解決。周六日也不強制要求加班,自己工作完成就好。
t-m
浙江宏舟新能源科技有限公司 | 開發(fā)工程師
還行、項目比較多,也沒有時間學(xué)習(xí)和別人帶。許多時候需要自己想辦法去溝通已經(jīng)解決問題。學(xué)習(xí)空間比較大,許多多學(xué)習(xí)。