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通威股份有限公司 69人分享

通威股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-18 11:12:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了通威股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀通威股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解通威股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

通威股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9788059
通威股份有限公司 | 技術(shù)員

通威提供五險一金、補充商業(yè)保險、交通/通訊/午餐補助、免費班車/宿舍(部分廠區(qū))、員工食堂、節(jié)日福利、健康體檢等。光伏龍頭,福利較規(guī)范全面,班車、食堂等生活便利是亮點。

職朋9539733
通威股份有限公司 | 投資分析

五險一金齊全,但繳納基數(shù)一定要提前問清楚,我遇到的情況是,不按月發(fā)固定工資為基數(shù)繳納,公積金和社保都比預(yù)期低。面試的時候要問清楚繳納基數(shù)。

社會保險

在通威股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在通威股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
led設(shè)備技術(shù)員560062005000
制粒工600070005000
一般財務(wù)人員550055005500
質(zhì)量工程師900090009000
3g商務(wù)專員800080008000

所有通威股份有限公司工資待遇(共45條)

工資漲幅

通威股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9788059
通威股份有限公司 | 技術(shù)員

漲薪通常每年一次,結(jié)合績效評估及公司效益。漲幅依據(jù)個人表現(xiàn)與崗位而定,整體薪酬體系較完善,市場競爭力需看具體崗位和層級。

職朋9539733
通威股份有限公司 | 投資分析

薪酬體系完善,工資漲幅不了解。整體工資水平不高。如果有項目提成會好一點,但是項目提成很難拿。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在通威股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在通威股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

通威股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

竇孝名
通威股份有限公司 | 制粒工

有基層員工,主管,公司晉升機會幾乎看不到,各級別的工資不清楚,除非是公司領(lǐng)導(dǎo)那個地方的人,不然都不會有好的工作

工作氛圍

通威股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

楓的輕盈
通威股份有限公司 | 開發(fā)組長

團隊比較年輕化,氛圍輕松,領(lǐng)導(dǎo)注重細(xì)節(jié),以及培養(yǎng)人才,公司管理比較人性化,領(lǐng)導(dǎo)也比較隨和,很親民

工作節(jié)奏

通威股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9788059
通威股份有限公司 | 技術(shù)員

工作節(jié)奏因崗位(生產(chǎn)/研發(fā)/職能)差異大。生產(chǎn)崗位有倒班,部分崗位下班可能不準(zhǔn)時。周末加班情況視工作量和崗位需求,有加班費或調(diào)休,依法支付加班補助。

竇孝名
通威股份有限公司 | 制粒工

下班是領(lǐng)導(dǎo)說了算,下班不準(zhǔn)時,工作時間長,周末要加班,沒有休息時間,想要休息都必須要領(lǐng)導(dǎo)同意,

工作壓力

通威股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

竇孝名
通威股份有限公司 | 制粒工

壓力很大,每天干不完的事情,領(lǐng)導(dǎo)讓加班就得加班,哪怕是不生產(chǎn)的時候也不讓休息,總之,一分鐘都不要想閑著

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