知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了通威股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀通威股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解通威股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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通威股份有限公司 | 技術(shù)員
通威提供五險一金、補充商業(yè)保險、交通/通訊/午餐補助、免費班車/宿舍(部分廠區(qū))、員工食堂、節(jié)日福利、健康體檢等。光伏龍頭,福利較規(guī)范全面,班車、食堂等生活便利是亮點。
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通威股份有限公司 | 投資分析
五險一金齊全,但繳納基數(shù)一定要提前問清楚,我遇到的情況是,不按月發(fā)固定工資為基數(shù)繳納,公積金和社保都比預(yù)期低。面試的時候要問清楚繳納基數(shù)。
在通威股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在通威股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
led設(shè)備技術(shù)員 | 5600 | 6200 | 5000 |
制粒工 | 6000 | 7000 | 5000 |
一般財務(wù)人員 | 5500 | 5500 | 5500 |
質(zhì)量工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
3g商務(wù)專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
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通威股份有限公司 | 技術(shù)員
漲薪通常每年一次,結(jié)合績效評估及公司效益。漲幅依據(jù)個人表現(xiàn)與崗位而定,整體薪酬體系較完善,市場競爭力需看具體崗位和層級。
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通威股份有限公司 | 投資分析
薪酬體系完善,工資漲幅不了解。整體工資水平不高。如果有項目提成會好一點,但是項目提成很難拿。
在通威股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在通威股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上通威股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
竇孝名
通威股份有限公司 | 制粒工
有基層員工,主管,公司晉升機會幾乎看不到,各級別的工資不清楚,除非是公司領(lǐng)導(dǎo)那個地方的人,不然都不會有好的工作
楓的輕盈
通威股份有限公司 | 開發(fā)組長
團隊比較年輕化,氛圍輕松,領(lǐng)導(dǎo)注重細(xì)節(jié),以及培養(yǎng)人才,公司管理比較人性化,領(lǐng)導(dǎo)也比較隨和,很親民
職朋9788059
通威股份有限公司 | 技術(shù)員
工作節(jié)奏因崗位(生產(chǎn)/研發(fā)/職能)差異大。生產(chǎn)崗位有倒班,部分崗位下班可能不準(zhǔn)時。周末加班情況視工作量和崗位需求,有加班費或調(diào)休,依法支付加班補助。
竇孝名
通威股份有限公司 | 制粒工
下班是領(lǐng)導(dǎo)說了算,下班不準(zhǔn)時,工作時間長,周末要加班,沒有休息時間,想要休息都必須要領(lǐng)導(dǎo)同意,
竇孝名
通威股份有限公司 | 制粒工
壓力很大,每天干不完的事情,領(lǐng)導(dǎo)讓加班就得加班,哪怕是不生產(chǎn)的時候也不讓休息,總之,一分鐘都不要想閑著