1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講+面試官提問。由于各個專業(yè)的面試官不同，所以面試的情況可能有些變化，一組大概有10個人左右，有的面試官習慣先讓所有的同學都依次做完自我介紹，然后再依次進行一分鐘即興演講；有的面試官習慣把自我介紹和即興演講放在一起，就是一個人先做自我介紹然后就開始即興演講，然后輪到下一個人。一般在等候時，引導人都會告訴你面試官的習慣，進了面試會議廳之后里面的一位面試官也會同樣強調(diào)順序，所以不用緊張。關于提問環(huán)節(jié)，面試官可能會會對感興趣的同學進行一些簡單的提問（沒有專業(yè)問題），有的面試官是提一個同樣的問題，然后大家依次回答，這個要看面試官的習慣，我覺得回答面試官的問題的時候不要緊張，想把自己表達的觀點表達清楚即可。

恒大地產(chǎn)集團 Heng Da Real Estate Group工程咨詢師面試題

關于自我介紹，面試官可能會計時間，所以準備自我介紹的時候盡量在一分鐘左右，不要超過太長時間，如果超時可能會造成自己緊張，造成后面發(fā)揮不好，所以建議后面去面試的同學準備自我介紹的時間盡量不要超過時間。
關于即興演講，由于我面的是綜合類，所以沒有專業(yè)問題，我也不知道后面的同學會不會有專業(yè)問題，我將我們面試的情況與大家分享，一般都是抽到一句話，然后根據(jù)這句話闡述個人觀點，例如：細節(jié)決定成??；成功需要激情；選擇拐彎需要勇氣，拐彎需要智慧之類的話題。面試話題都不是很難，大家只要闡述個人觀點即可，我個人認為如果實在沒什么觀點可說的話可以舉個和話題有關的案例，案例說完了1分鐘也差不多到了，挺好的，總比變想變說坑坑巴巴的好一些（緊是個人見解）

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1你組織過的活動？
2你如何激發(fā)組員的動力？
3碰到組員不愿意合作怎么辦？
4討論時意見不一怎么辦？
5對于不同背景的人你怎么與之交談？
6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦？
7你認為組織活動中最大的困難是什么？
8有沒有同時處理過多項任務？
9如果處理的任務無法在deadline前完成怎么辦？
10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎么辦？
11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦？
當然還有一些常規(guī)問題
1介紹一下你自己。
2為什么選banking？
3為什么選匯豐？
4如果匯豐不給你機會，你會選擇什么公司？
5你打算考研或出國么？你的學習計劃是什么？
6你的5年規(guī)劃是什么？

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4如果匯豐不給你機會，你會選擇什么公司？
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經(jīng)過兩次面試，第一次是直屬領導，基本上就是工作經(jīng)驗和個人情況的介紹，第二次是更高級的領導，也都是差不多的問題

恒大地產(chǎn)集團 Heng Da Real Estate Group招商面試題

以前的工作為啥辭職？自己的職業(yè)規(guī)劃？個人日常的愛好興趣是啥？之前的工作有哪些資源？能不能接受異地工作等等

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