1：招聘會接受簡歷，通知初試
2：初試分3部分：做一份性格等綜合測評；然后做專業(yè)測試，當時題目是畫一個現場產品的3視圖；然后人事介紹公司事項，包括工資，福利，參觀公司
3：復試：群面，面試人員：總經理，工廠長，人事部，面試部門的課長，系長，翻譯，參加面試人員，5名面試人員。先是參試人員自我介紹，然后是面試官按職位大小依次對每個人提問

廣州三五汽車部件有限公司生產技術員面試題

1：你為什么選擇這份工作？
2：你的職業(yè)發(fā)展方向是什么？
3：你作為女生，如何勝任這份工作？當出現體力要求時，你怎么做？

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HR簡單介紹了公司，其實網上都有，自己去看看就可以，通過社會招聘得到的機會
一般是HR先來面試一下介紹情況，然后用人單位部長就過來面試。
招聘要求簡單，但是不會畫圖和不是汽車這個行業(yè)基本就OUT
感覺良好，HR很有禮貌。

廣州三五汽車部件有限公司研發(fā)人員面試題

為什么離職？
你在大學的專業(yè)不是汽車，為什么選擇這里？
會不會CAD？會不會3D軟件？會不會汽車排氣管相關的知識？

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筆試30分鐘，幾道簡單計算，一道三視圖，一些職業(yè)道德的測試。然后一對一面試，然后參觀廠房，而后就是等通知進行二面。

廣州三五汽車部件有限公司研發(fā)專員面試題

為什么從事這份工作，對工廠印象怎么樣 ，在前一家公司為啥離職。前一家公司待遇如何。在上一家企業(yè)主要負責那些工作等等

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