經(jīng)過(guò)這次面試, 我覺(jué)得有二點(diǎn)是值得我們這些應(yīng)聘 者注意的“ 1. 反應(yīng)要快, 千萬(wàn)不要表現(xiàn)木訥, 要在短時(shí)間 內(nèi)把優(yōu)勢(shì)展示出來(lái)。 最好當(dāng)然是早有準(zhǔn)備啦。 2. 立場(chǎng)要堅(jiān)定。 面試、 簽約時(shí)HR的每句話其實(shí)都在考驗(yàn)?zāi)悖?很可能機(jī)會(huì)就在你猶疑的時(shí)候悄悄溜走了。 最后感謝中海油給我們上了一次生動(dòng)的課, 讓我們零距離接觸了面試的殘酷
面試官問(wèn)的面試題:新奧燃?xì)鈊s3ha操作員面試題
第一個(gè)問(wèn)題是讓我們說(shuō)出盡可能多的閥門(mén)種類及作 用。 第二個(gè)問(wèn)題是辛烷值的作用。 第三個(gè)問(wèn)題是上家公司的大概工藝流程。
應(yīng)屆生軟件看到第二輪招聘,先在線上騰訊會(huì)議面試,等待結(jié)果,去線下總部大樓參加筆試。隔一天成績(jī)出來(lái),通知復(fù)試。復(fù)試暫時(shí)還沒(méi)參加
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初試的時(shí)候問(wèn)我:之前收到offer沒(méi)有,沒(méi)有的原因是什么,有沒(méi)有反思為什么沒(méi)拿到offer。如果沒(méi)有拿到我們公司的offer,會(huì)怎么版,怎么總結(jié)
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,最重要的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)。然后通過(guò)大家的溝通,全面透徹的了解和分析問(wèn)題,并在最終給出答案
面試官問(wèn)的面試題:新奧燃?xì)獬擎?zhèn)燃?xì)饧夹g(shù)人員面試題
銷售產(chǎn)品至海外
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大,價(jià)格如何定位,如何吸引客戶,怎么和客戶建立信任和長(zhǎng)期合作關(guān)系
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