社會招聘，單獨面試，第一次hrbp面試，先自我介紹，然后問是否在職，離職原因，對這崗位有什么自己的理解，如果自己和上級的意見不一致如何處理等問題。第二次部門負(fù)責(zé)人面試，問了過往的經(jīng)歷，還有介紹工作項目的成功案例。

廣東雅士利集團(tuán)有限公司運營專員面試題

第一次hrbp面試，先自我介紹，然后問是否在職，離職原因，對這崗位有什么自己的理解，如果自己和上級的意見不一致如何處理等問題。第二次部門負(fù)責(zé)人面試，問了過往的經(jīng)歷，還有介紹工作項目的成功案例。

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首先是hr打電話聊聊過去的履歷，之后是上海工廠的采購經(jīng)理面談，最后和直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面試，進(jìn)行確認(rèn)

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工作中遇到最難得一件事情，自己是如何解決的，自己最不喜歡的一件事情，是否可以接受出差等

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面試現(xiàn)場做表格，詢問了解前期學(xué)習(xí)經(jīng)歷和后期規(guī)劃等，對做出的表格進(jìn)行查看，并且了解打字過程是否快速，做表是否熟練

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能否長期不換工作，對未來有什么打算，為什么選擇面試該公司，是否了解公司經(jīng)營產(chǎn)品，是否已婚

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