一面hr二面領(lǐng)導(dǎo)面 沒怎么問技術(shù) 聊了聊之前的工作經(jīng)歷 用到的設(shè)備 場(chǎng)景 解決方案的技巧 不同企業(yè)文化有沒有落差

SOHO中國(guó)網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

給了張卷子 讓填寫有關(guān)知識(shí) 網(wǎng)絡(luò) 安全的都有 就是閑聊 沒啥技術(shù)問題 你入職的第一件事是什么 之前團(tuán)隊(duì)如何溝通的

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1:HR一面 聊了聊之前公司狀況 為什么離職 企業(yè)文化有沖突 會(huì)不會(huì)適應(yīng)之類的
2:二面先寫了張卷子 考核了一下基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 然后總監(jiān)聊了聊 就是閑聊 沒怎么談技術(shù)

SOHO中國(guó)wangluo面試題

1:如果你加入公司 第一件事情做什么
2:實(shí)際動(dòng)手能力如何 對(duì)公司的看法
3:為什么離職 從外企出來(lái)到私企 會(huì)不會(huì)有不適應(yīng)

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比較輕松，問的問題還算正常。針對(duì)簡(jiǎn)歷提問了很多，比如你是否擁有xx證書？以前在哪里實(shí)習(xí)？實(shí)習(xí)內(nèi)容是什么？覺得團(tuán)隊(duì)怎么樣之類的

SOHO中國(guó)hr實(shí)習(xí)生面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷提問了很多，比如你是否擁有xx證書？以前在哪里實(shí)習(xí)？實(shí)習(xí)內(nèi)容是什么？覺得團(tuán)隊(duì)怎么樣之類的

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