入職的是臥龍旗下子公司，主要做非標設計。因為是校招且是應屆生，所以比較簡單，初面就是在招聘會上和人事談，主要聊一聊公司概況，職業(yè)規(guī)劃與前景；大概一周后二面，部門主管視頻面試，沒有筆試，就更深入的聊一下參加工作后的目標，再問幾個專業(yè)相關問題，基本是走個流程。

臥龍電氣集團股份有限公司機械工程師面試題

初面就是常規(guī)的你對公司的了解，你的未來規(guī)劃，更接近于聊天；二面主要問你未來規(guī)劃，問你一下你的專業(yè)課程和熟練的軟件，再問一下相關問題，氣缸電機的選用、軸的選取之類的。

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先是HR電話溝通，然后是線上面試，最后線下參觀決定接不接offer。線上面試大概會有半個小時的時間，有HR及分管總監(jiān)一起面試，線下會有HR帶著參觀園區(qū)。

臥龍電氣集團股份有限公司產品/結構設計面試題

先是問了大學課程及專業(yè)相關內容，然后問了之前的工作經驗。對未來的職業(yè)規(guī)劃，崗位有關軟件的使用，對加班的看法，是否接受出差，分享之前的案例，遇到的困難及解決辦法。

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學校雙選會投遞簡歷，之后約視頻面試，面試時間20分鐘左右，問題有：自我介紹，對采購的理解，對臥龍的理解，面試官人很好，整體面試比較簡單。

臥龍電氣集團股份有限公司采購面試題

學校雙選會投遞簡歷，之后約視頻面試，面試時間20分鐘左右，問題有：自我介紹，對采購的理解，對臥龍的理解，面試官人很好，整體面試比較簡單。

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