面試流程:首先,接收到面試邀請(qǐng)郵件并獲取鏈接。面試包含5個(gè)題目,每題約2-3分鐘進(jìn)行錄制回答,整個(gè)過(guò)程中不可退出。需連續(xù)完成所有題目。
面試官問(wèn)的面試題:通用電氣公司GECLP面試題
1、為什么要投遞我們的商業(yè)軟導(dǎo)力管培項(xiàng)目,你對(duì)CLP項(xiàng)目又有過(guò)哪些了解?
2、你對(duì)GE醫(yī)療的產(chǎn)品及商業(yè)模式有過(guò)哪些了解?自身哪些過(guò)往經(jīng)驗(yàn)讓你決定畢業(yè)后將會(huì)從事醫(yī)療器械行業(yè)的銷(xiāo)售?
3、請(qǐng)描述一個(gè)你組織過(guò)或參與過(guò)的校內(nèi)活動(dòng)/工作項(xiàng)目,在其中擔(dān)任了什么角色,做出了什么樣的貢獻(xiàn)
4、進(jìn)入新公司新崗位后,除了公司提供的培訓(xùn),您還會(huì)如何安排自己的學(xué)習(xí)(方法、內(nèi)容上)以快速適應(yīng)新環(huán)境帶來(lái)的要求?
5、通常人們認(rèn)為銷(xiāo)售工作壓力比較大,您對(duì)工作壓力有什么看法?請(qǐng)舉一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明你是如何應(yīng)對(duì)在工作/生活中的壓力的?
2021.6.4 接到面試邀請(qǐng)。簡(jiǎn)單和HR電面了一下,說(shuō)了一下LZ個(gè)人情況之類(lèi)的。
2021.6.8 群面。我那組群面6個(gè)人,好像都是研究生。5位留學(xué)生,一位大連理工的研究生。英文自我介紹,之后全中文。我所在的組應(yīng)該沒(méi)有面試高手,感覺(jué)大家水平都差不多。LZ 不是物流專(zhuān)業(yè)出身很多專(zhuān)業(yè)名詞和定義都不懂。想到什么就說(shuō)了,但還是過(guò)了群面,有點(diǎn)小吃驚。
2021 6.17 單面。2位面試官,一位HR,一位項(xiàng)目經(jīng)理(記不清具體職位了),全中文。
通用電氣公司GEOMLP-EID面試題
群面:根據(jù)一個(gè)背景故事找出解決方法,基本上都是供應(yīng)鏈相關(guān)問(wèn)題。面試官隨后問(wèn)了:本地供應(yīng)商的優(yōu)缺點(diǎn),為什么?
單面:面試30分種,基本上問(wèn)的都是我之前的實(shí)習(xí),在??蒲斜荣惖慕?jīng)歷。我得經(jīng)歷比較多,30分鐘面試?yán)镉?5分鐘都是我在講話。項(xiàng)目經(jīng)理面試官很在乎比賽和實(shí)習(xí)中的“領(lǐng)導(dǎo)力”。一直在問(wèn)有沒(méi)有當(dāng)過(guò)小組領(lǐng)導(dǎo),如何處理組員矛盾之類(lèi)的問(wèn)題。HR 面試官問(wèn)了些對(duì)供應(yīng)鏈的理解之類(lèi)的問(wèn)題,具體不記得了。
hr面4.22 問(wèn)的問(wèn)題都比較草率,比如遇到的困難,如何解決的,碩士論文是做什么的之類(lèi)的
二面是5.5號(hào)給的通知,群面,5.12號(hào)正式群面,一組六人,五個(gè)面試官,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論
到現(xiàn)在還沒(méi)給回復(fù),估計(jì)是涼了,一開(kāi)始自我介紹太緊張了
通用電氣公司GE生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)暑期實(shí)習(xí)面試題
一面主要問(wèn) 遇到的困難有哪些,怎么解決的,碩士論文做的什么方向,怎么做的,做了什么東西
二面主要是無(wú)小組討論,給了一個(gè)題目,六個(gè)人花費(fèi)半小時(shí)根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行討論,最后做一個(gè)總體的pre,一般會(huì)有一個(gè)同學(xué)做筆記,做筆記的人估計(jì)會(huì)負(fù)責(zé)最后的總結(jié)匯報(bào),這個(gè)環(huán)節(jié)不搶話,一定的發(fā)表自己的觀點(diǎn)就好,同組的一個(gè)小姐姐看起來(lái)就表現(xiàn)得很好,很冷靜,又不是特別出風(fēng)頭,也不會(huì)不說(shuō)話,做leader感覺(jué)說(shuō)多錯(cuò)多
當(dāng)時(shí)疫情嚴(yán)重,所以面試是通過(guò)線上的方式進(jìn)行的。投簡(jiǎn)歷之后大概一周HR就打電話過(guò)來(lái),就簡(jiǎn)單的聊了下以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和對(duì)GE的了解之類(lèi)的。就是聊天,全程特別輕松大概聊了快40分鐘,然后說(shuō)會(huì)把我簡(jiǎn)歷推到用人部門(mén),后面陸陸續(xù)續(xù)接了3次電話,溝通接下來(lái)的面試安排。從第一次接到HR電話后大概三天,被安排了部門(mén)經(jīng)理面試。是3V1的形式進(jìn)行的。部門(mén)經(jīng)理也非常好說(shuō)話,整個(gè)面試緩解都特別輕松。HR面是中文,經(jīng)歷面試是中文+英文+小語(yǔ)種
面試官問(wèn)的面試題:上海通用電氣一般財(cái)務(wù)人員面試題
經(jīng)理面:1)introduce yourself
2)why you
3)Strength and Weakness
4)簡(jiǎn)單介紹以前的工作經(jīng)歷(中文)
5)自我介紹(韓語(yǔ))
6)如果跟部門(mén)里的人不和怎么辦(韓語(yǔ))
7)你接到了一些活兒,但是是一些你不喜歡的東西,你會(huì)怎么辦(韓語(yǔ))
后面經(jīng)理大概花了10多分鐘介紹了這個(gè)部門(mén)簡(jiǎn)單狀況
通過(guò)某個(gè)招聘APP投遞的簡(jiǎn)歷,不久就有HR聯(lián)系我。HR問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題例如為什么看外面機(jī)會(huì)以及做過(guò)的一些工作。然后就通知去現(xiàn)場(chǎng)面試。我不得不說(shuō)HR有點(diǎn)糊弄,到了現(xiàn)場(chǎng)我才知道面試官就是這個(gè)職位的直線匯報(bào)經(jīng)理。全程HR沒(méi)有透露一個(gè)字面試內(nèi)容以及側(cè)重點(diǎn)。
面試相對(duì)順利,因?yàn)槲易鲞^(guò)類(lèi)似的工作,相互介紹了一下兩方公司這個(gè)職位的工作內(nèi)容,哪里類(lèi)似哪里不一樣。
通用電氣公司GEMSL面試題
是否獨(dú)立舉辦過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)
哪件事讓你特別有成就感?
是否有成就別人的事例可以分享?
為什么想看外面的機(jī)會(huì)?
對(duì)于AI給行業(yè)帶來(lái)的沖擊怎么看?
前20min比較可以cover住,做了一個(gè)思維導(dǎo)圖比較有邏輯,出方案的時(shí)候有鉆牛角尖的隊(duì)友一直打亂節(jié)奏,最終沒(méi)有一個(gè)很好的輸出
面試官問(wèn)的面試題:通用電氣公司GEclp面試題
一個(gè)很復(fù)雜的case,大概是A城一個(gè)公司要采購(gòu)一批醫(yī)療器械,有G/F/Z三家公司可提供,給出一些采購(gòu)決策者的信息,還有一些具體信息,討論20min挖掘潛在信息并提問(wèn),再10min給出方案
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