通用電氣公司GE 1029人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了通用電氣公司GE工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀通用電氣公司GE的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解通用電氣公司GE福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9744259
通用電氣公司GE | 研發(fā)工程師
彈性福利，拿發(fā)票抵錢，補充醫(yī)療保險，沒有補充公積金，工資加年終獎。出差補貼比較多，項目運營經(jīng)費比較充裕用于團建等活動
職朋9509848
GE | 一般財務人員
簡單的五險一金，年末可以報銷，其他多余的補助也沒有什么了。節(jié)假日工會會發(fā)福利?？傮w而言福利一般。。。。。。
在通用電氣公司GE工作的人74%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上通用電氣公司GE社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在通用電氣公司GE工作的人4%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上通用電氣公司GE住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| clp | 6849 | 9500 | 3000 |
| 研發(fā)工程師 | 12875 | 21000 | 7000 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 5500 | 6000 | 5000 |
職朋9744259
通用電氣公司GE | 研發(fā)工程師
一般是一年5%，根據(jù)公司經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)有所浮動，最多能漲10%，公司薪酬體系各項規(guī)章制度十分完善，非常人性化
職朋9490269
通用電氣公司GE | 現(xiàn)場工程師
還可以，有補助。相對穩(wěn)定性還是具有的，固定班車，上下班時間固定，工作內(nèi)容相對單一專業(yè)性比較強。有各種各樣的發(fā)展機會。但在基層機會多，到了中高層就需要專業(yè)基礎(chǔ)的支撐了，比較金字塔頂端。
職朋9509848
GE | 一般財務人員
有的，在次年4月，年終獎看當年的部門績效和個人表現(xiàn)，經(jīng)理會和每個人單獨交流，不是固定的平時好好表現(xiàn)吧。
孫宏健
通用電氣 | 系統(tǒng)工程師
一般是第二年四月份發(fā)上一年的年終獎，年終獎的數(shù)額一般是1.5個月，上下浮動比較小，屬于穩(wěn)定興的。
在通用電氣公司GE工作的人64%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上通用電氣公司GE是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在通用電氣公司GE工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上通用電氣公司GE周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
blood and sand
通用電氣公司GE | 硬件工程師
一般都能準時下班，加班根據(jù)個人需求而定，年假按照法定來，是雙休，一般不會在周末加班還有高溫假。
職場小黑黑
通用電氣公司GE | QE
因為是美資企業(yè)所以，加班還是比較少的，假期都是正常的，雙休8小時工作時間，周末忙的時候加加班，可以調(diào)休沒有加班費
職朋用戶
通用電氣公司GE | 作業(yè)員
經(jīng)理，領(lǐng)班作業(yè)員，不可能晉升，4000一個級別給你工程師工資高，主管大概1w5領(lǐng)班1w平時晉升不可能另外其他的員工一般，在5500-6000
職朋9557301
通用電氣公司GE | 高級應用工程師
大的段位就PB,LPB,SPB,EB，剛?cè)肼毮晷?4w左右，每升一級漲30%左右。公積金12%交，上班不打卡，辦公地點靈活。
職朋用戶
通用電氣公司GE | 作業(yè)員
氛圍還不錯，正式工，有工會的福利，勞務工沒有，其他的就沒什么了，團隊有旅游活動，其他的就沒了。
職朋9557301
通用電氣公司GE | 高級應用工程師
團隊氛圍很好，自己團隊和其他接觸到的團隊都是。公司領(lǐng)導要看人，大多數(shù)領(lǐng)導眼光獨到，為人謙和，有大格局。
職朋9744259
通用電氣公司GE | 研發(fā)工程師
彈性工作制，偶爾因項目需要加班，做好自己的工作的前提下，其他都好說，都可以自己安排，不會沒事也強制你加班
職朋9509848
GE | 一般財務人員
公司節(jié)奏相對較快，但完全可以承受，偶爾加班，周末不會加班，沒有加班補助。環(huán)境很友好，非常喜歡這家公司。
天下
通用電氣公司GE | 設備維修
壓力較大，平常廵檢設備情況，做好維修保養(yǎng)工作。設備出故障時，維修時間緊，按維修時間，還要層層上報。
林三林
通用電氣 | OMLP-EID
有壓力；主要來源于自己的項目，兩個月時間內(nèi)完成，有的在能力之內(nèi)但有的僅是探索性項目，未知能否在規(guī)定時間內(nèi)完成