還可以吧,面試官比較親切,然后會有小組面試,leader提出一個話題,大家圍在一起討論,最后發(fā)言總結,氣氛比較輕松,總體還可以
面試官問的面試題:高力集團人力/行政專員面試題
自我介紹,描述自己的優(yōu)缺點 遇到過什么挫折,是怎樣克服或者是完成的?對薪資待遇有什么要求?
面試過程比較嚴肅,問了很多專業(yè)問題,在問到成功案例時,感覺到不是面試官喜歡的,所以玩感覺沒戲了
面試官問的面試題:高力集團企劃經理面試題
問了之前工作的情況以及成功案例,以及對于同行業(yè)的看法,包括一些之前的收入情況,之前公司情況會問的很詳細,還會問你對于這份工作的想法,包括對于這個工作你覺得怎么做會更好之類的
填寫簡歷后收到了面試電話,第一次面試主要就是hr面試,問了一些很隨意的問題,主要就是個人經歷之類的,比較隨和,第二次面試時候有一個部門經理在,問的都是一些專業(yè)性問題
面試官問的面試題:高力集團策劃實習面試題
主要是圍繞簡歷來問問題,所以勸大家一定要根據自己的簡歷準備好面試可能遇到的問題,之后問了一下對整個西安房地產市場的了解,以及一些其他涉及專業(yè)性的問題
(共6條) 曲阜師范大學
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