[工藝工程師]人際關(guān)系很復(fù)雜，加班50小時左右/每月

2025-04-27 13:09:34 | 合肥瑤海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

人際關(guān)系很復(fù)雜，加班50小時左右/每月，周末要輪流值班，有加班工資但是很低，按照很低基數(shù)算，我離職之前大概20/h

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助補(bǔ)充保險，有公積金，沒有其他優(yōu)于其他公司的福利，不過跳槽比較方便，公司在合肥認(rèn)可度還算比較高

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，一般基本上1～2個月，效益不好的時候有幾年也不復(fù)發(fā)，農(nóng)歷年前發(fā)，如果績效不好的話（D）直接無年終獎

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[設(shè)備工藝工程師]工作節(jié)奏比較緊張，需要高效的工作和良好的時間管理能力

2023-04-25 14:38:39 | 成都

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏比較緊張，需要高效的工作和良好的時間管理能力。下班時間因部門和崗位不同而有所不同，但大部分時候下班時間比較穩(wěn)定。周末加班情況也因工作需要而異，但加班會有相應(yīng)的補(bǔ)助政策。

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

作為一名新入職的應(yīng)屆生，我可以告訴你，京東方的福利待遇還是相當(dāng)不錯的。我們享受五險一金，包括社保和公積金，公司還會給我們購買補(bǔ)充商業(yè)保險。此外，我們還有帶薪年假、彈性工作制、節(jié)日福利、團(tuán)隊活動等等福利待遇。雖然我不知道京東方的福利是否特別優(yōu)于其他公司，但總體來說，這些福利對于我們新人來說已經(jīng)很不錯了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

京東方公司在一些部門和崗位上提供年終獎金，具體金額和發(fā)放時間因部門和個人績效表現(xiàn)而異。一般情況下，年終獎金是在每年的12月份或者1月份發(fā)放，通常是員工工資的一個倍數(shù)或幾個月的薪資。

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[bi研發(fā)工程師]從初級到高級，晉升機(jī)會不多

2021-11-02 19:51:32 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入京東方科技集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入京東方科技集團(tuán)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

從初級到高級，晉升機(jī)會不多，要站好隊，就會晉升很多。初級6000-7000 高級10000左右。福利待遇方面，算是中上水平。但是晉升渠道堵塞，人事管理混亂，加上最近的董事長換屆導(dǎo)致的職級大變動，對員工打擊和新員工成長的負(fù)面影響還是蠻大

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有人認(rèn)為下班時間和周末時間是私人的，只有有工作需求，就從容找你，毫無愧疚。加班需要申請，通常不批，也就沒有加班費(fèi)，但是活還是要干完才能走。領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)責(zé)任還給自己部門攬活，部門間需要員工自己去溝通，領(lǐng)導(dǎo)根本不懂實際操作，只要結(jié)果。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不太愿意，可以去知乎看看，一家企業(yè)評價這樣不是空穴來風(fēng)，不可能眾口一詞吧？反正遠(yuǎn)不如其他的同城市或者同行業(yè)的公司

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