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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

京東方科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共56條) 最近更新時(shí)間:2025-04-27 13:09:34

[工藝工程師]人際關(guān)系很復(fù)雜,加班50小時(shí)左右/每月

2025-04-27 13:09:34 | 合肥瑤海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
人際關(guān)系很復(fù)雜,加班50小時(shí)左右/每月,周末要輪流值班,有加班工資但是很低,按照很低基數(shù)算,我離職之前大概20/h
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,沒(méi)有房補(bǔ)交通補(bǔ)助補(bǔ)充保險(xiǎn),有公積金,沒(méi)有其他優(yōu)于其他公司的福利,不過(guò)跳槽比較方便,公司在合肥認(rèn)可度還算比較高
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般基本上1~2個(gè)月,效益不好的時(shí)候有幾年也不復(fù)發(fā),農(nóng)歷年前發(fā),如果績(jī)效不好的話(D)直接無(wú)年終獎(jiǎng)

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[設(shè)備工藝工程師]工作節(jié)奏比較緊張,需要高效的工作和良好的時(shí)間管理能力

2023-04-25 14:38:39 | 成都

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較緊張,需要高效的工作和良好的時(shí)間管理能力。下班時(shí)間因部門和崗位不同而有所不同,但大部分時(shí)候下班時(shí)間比較穩(wěn)定。周末加班情況也因工作需要而異,但加班會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)助政策。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
作為一名新入職的應(yīng)屆生,我可以告訴你,京東方的福利待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的。我們享受五險(xiǎn)一金,包括社保和公積金,公司還會(huì)給我們購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。此外,我們還有帶薪年假、彈性工作制、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等等福利待遇。雖然我不知道京東方的福利是否特別優(yōu)于其他公司,但總體來(lái)說(shuō),這些福利對(duì)于我們新人來(lái)說(shuō)已經(jīng)很不錯(cuò)了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
京東方公司在一些部門和崗位上提供年終獎(jiǎng)金,具體金額和發(fā)放時(shí)間因部門和個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)而異。一般情況下,年終獎(jiǎng)金是在每年的12月份或者1月份發(fā)放,通常是員工工資的一個(gè)倍數(shù)或幾個(gè)月的薪資。

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[bi研發(fā)工程師]從初級(jí)到高級(jí),晉升機(jī)會(huì)不多

2021-11-02 19:51:32 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入京東方科技集團(tuán)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入京東方科技集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
從初級(jí)到高級(jí),晉升機(jī)會(huì)不多,要站好隊(duì),就會(huì)晉升很多。初級(jí)6000-7000 高級(jí)10000左右。福利待遇方面,算是中上水平。但是晉升渠道堵塞,人事管理混亂,加上最近的董事長(zhǎng)換屆導(dǎo)致的職級(jí)大變動(dòng),對(duì)員工打擊和新員工成長(zhǎng)的負(fù)面影響還是蠻大
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
沒(méi)有人認(rèn)為下班時(shí)間和周末時(shí)間是私人的,只有有工作需求,就從容找你,毫無(wú)愧疚。加班需要申請(qǐng),通常不批,也就沒(méi)有加班費(fèi),但是活還是要干完才能走。領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)責(zé)任還給自己部門攬活,部門間需要員工自己去溝通,領(lǐng)導(dǎo)根本不懂實(shí)際操作,只要結(jié)果。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不太愿意,可以去知乎看看,一家企業(yè)評(píng)價(jià)這樣不是空穴來(lái)風(fēng),不可能眾口一詞吧?反正遠(yuǎn)不如其他的同城市或者同行業(yè)的公司

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