[gis研發(fā)實(shí)習(xí)人員]交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，五險(xiǎn)，住宿

2020-05-06 17:38:38 | 江西南昌

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，五險(xiǎn)，住宿，培訓(xùn)公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng),對(duì)管理技術(shù)人員采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的雙向培訓(xùn)方式，優(yōu)秀的企業(yè)文化，更是為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng),對(duì)管理技術(shù)人員采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的雙向培訓(xùn)方式，優(yōu)秀的企業(yè)文化，更是為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 不大（6）隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工。人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件是的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工。所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

[課長(zhǎng)]副理以上有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助

2018-10-17 15:51:07 | 南昌

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 副理以上有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，4險(xiǎn)1公積金要滿(mǎn)1年以上才能申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)。工程師級(jí)住6人間，課長(zhǎng)級(jí)4人間。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司基本都是兩班倒，工程師大部分都可以準(zhǔn)時(shí)下班。少數(shù)人會(huì)留下交接晚半小時(shí)到1小時(shí)左右。周末一般都會(huì)采取輪休和調(diào)休制。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲薪一般半年調(diào)一次人數(shù)一般在4分之1，工資漲幅不固定，大多數(shù)在300元以上，1000元以下。公司薪酬體系還是比較完善。

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