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四季酒店 105人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

四季酒店工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2021-09-08 20:33:14

[前廳禮賓]五險(xiǎn)一金,10點(diǎn)后下班有交通補(bǔ)助

2021-09-08 20:33:14 | 廣州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,10點(diǎn)后下班有交通補(bǔ)助,需要拿發(fā)票報(bào)銷。外地員工可以申請(qǐng)宿舍,酒店內(nèi)有飯?zhí)茫ぷ鲿r(shí)間段的用餐,當(dāng)然你非工作時(shí)間回來蹭飯也沒有人會(huì)趕你。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
部門內(nèi)部的氛圍是很好的,同事之間相處愉快,也會(huì)互相幫助、但需要跨部門合作的時(shí)候偶爾會(huì)遇到阻力。遇到的客人素質(zhì)參差不齊,有時(shí)候會(huì)遇到蠻不講理的客人,如果不是特別熱愛服務(wù)業(yè),很難堅(jiān)持做下去。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力主要來源于客人,會(huì)遇到不禮貌甚至不講理的客人。日常工作是比較瑣碎細(xì)節(jié)的,需要很細(xì)心,犯錯(cuò)的影響可能較大,所以小心謹(jǐn)慎地做每一件事也會(huì)帶來一些壓力。

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[禮賓部主管]影響和變化就是感受到了一些多文化交流

2020-03-20 16:13:45 | 上海靜安

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
影響和變化就是感受到了一些多文化交流,因?yàn)榫频旯ぷ鳝h(huán)境面向的國(guó)外客人比較多,同事也有部分境外或者港臺(tái)的,適合資歷比較新的酒店人學(xué)習(xí)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般4月1號(hào)漲薪5%,固定了很多年的,和年終獎(jiǎng)一樣,是按照基礎(chǔ)工資水平來的,一般普通員工漲完也就多個(gè)兩三百,幅度不是很大但是固定,工資高的話會(huì)漲得多一些。薪酬體系比較公正
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般年終獎(jiǎng)視當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況而定,在2.5到3薪左右,工資高的話就高,一般普通員工到主管扣完稅到手大概也就1w多,發(fā)放時(shí)間都是在小年夜前后

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[禮賓部主管]五險(xiǎn)一金就很普通的水平,提供食宿

2020-03-19 21:03:21 | 上海靜安

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金就很普通的水平,提供食宿,然后不住在員工宿舍的話會(huì)有補(bǔ)充公積金,交通補(bǔ)助的話只有非正常時(shí)段上下班有一個(gè)出租車報(bào)銷,不過宿舍也安排在市中心還比較方便。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般都準(zhǔn)時(shí)下班,加班只存在于接團(tuán)或者特殊情況,年假根據(jù)工作年限來的,剛進(jìn)去也就5,6天把,一線部門調(diào)休兩天,后線周六天雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不是太愿意吧,雖然工作氛圍還可以,但是工資待遇確實(shí)比同行業(yè)要低一些,如果是剛畢業(yè)的酒店管理專業(yè)學(xué)生還是可以來鍛煉一下的,畢竟是中華區(qū)第一家四季,底蘊(yùn)還是有的

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