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四季酒店 105人分享

四季酒店 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-02 06:28:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了四季酒店工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四季酒店的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解四季酒店福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

四季酒店有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

清寧
北京四季酒店 | 5星級(jí)酒店服務(wù)員

公司五險(xiǎn)一金都是交齊的,早班可以報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi),兩頭班和晚班有補(bǔ)助。每年固定漲工資。包吃住,不過(guò)住的是地下室,其實(shí)還好。四人間。有的實(shí)習(xí)生是住外面魔方公寓

希由
四季酒店 | 前廳禮賓

五險(xiǎn)一金,10點(diǎn)后下班有交通補(bǔ)助,需要拿發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。外地員工可以申請(qǐng)宿舍,酒店內(nèi)有飯?zhí)?,包工作時(shí)間段的用餐,當(dāng)然你非工作時(shí)間回來(lái)蹭飯也沒(méi)有人會(huì)趕你。

社會(huì)保險(xiǎn)

在四季酒店工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四季酒店社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在四季酒店工作的人3%的反饋不清楚,74%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四季酒店住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有四季酒店工資待遇(共67條)

工資漲幅

四季酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

add1sec
上海四季酒店 | 禮賓部主管

一般4月1號(hào)漲薪5%,固定了很多年的,和年終獎(jiǎng)一樣,是按照基礎(chǔ)工資水平來(lái)的,一般普通員工漲完也就多個(gè)兩三百,幅度不是很大但是固定,工資高的話(huà)會(huì)漲得多一些。薪酬體系比較公正

charliezha
四季酒店 | 送餐員

薪資漲幅大概半年左右會(huì)有一次,不過(guò)前提是要努力工作,因?yàn)槊總€(gè)人都很努力,所以努力的程度要讓上司看到,這樣工資上漲才能更快

年終獎(jiǎng)

四季酒店有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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四季酒店 | 1服務(wù)員2收銀員

有,但是倍數(shù)很低。過(guò)年發(fā)。不過(guò)像酒店行業(yè)肯定是靠年終獎(jiǎng)活著或者小費(fèi),可惜中國(guó)這個(gè)消費(fèi)觀念不多,所以不是很賺

add1sec
上海四季酒店 | 禮賓部主管

一般年終獎(jiǎng)視當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況而定,在2.5到3薪左右,工資高的話(huà)就高,一般普通員工到主管扣完稅到手大概也就1w多,發(fā)放時(shí)間都是在小年夜前后

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在四季酒店工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四季酒店是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在四季酒店工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四季酒店周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

四季酒店工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

清寧
北京四季酒店 | 5星級(jí)酒店服務(wù)員

公司加班看部門(mén),或多或少都會(huì)有,但是有的部門(mén)給你記鐘有的不計(jì)。雙休,年假好像十天吧。下班不加班的話(huà)還是挺準(zhǔn)時(shí)的。

add1sec
上海四季酒店 | 禮賓部主管

一般都準(zhǔn)時(shí)下班,加班只存在于接團(tuán)或者特殊情況,年假根據(jù)工作年限來(lái)的,剛進(jìn)去也就5,6天把,一線部門(mén)調(diào)休兩天,后線周六天雙休

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

四季酒店的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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四季酒店 | 1服務(wù)員2收銀員

服務(wù)員高級(jí)服務(wù)員主管副理經(jīng)理總監(jiān) 晉升機(jī)會(huì)還行,因?yàn)榱鲃?dòng)性大,堅(jiān)持幾年總能升值的 主管一下5000以下,副理7000多

celine1997
北京四季酒店 | 賓客體驗(yàn)部

領(lǐng)班、主管、高級(jí)主管、副經(jīng)理、經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān) 基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì) 稅后3000多吧,管理層會(huì)更高一些,酒店沒(méi)有高薪

工作氛圍

四季酒店工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

celine1997
北京四季酒店 | 賓客體驗(yàn)部

有一些勾心斗角,整體素質(zhì)較低,有點(diǎn)官僚主義,但是看部門(mén),部門(mén)不同,氛圍不同。 領(lǐng)導(dǎo)基本nice,但是發(fā)展主要靠關(guān)系

taoerzzzzzzzzz
四季酒店 | 前臺(tái)接待

晉升幾率并不大,員工都屬于長(zhǎng)袖型,有時(shí)候氛圍較為嚴(yán)格,年輕人還是要考慮一下的,領(lǐng)導(dǎo)都很好很和平

工作節(jié)奏

四季酒店工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

charliezha
四季酒店 | 送餐員

節(jié)奏較快,但同時(shí)效率很高,除非是特別忙的時(shí)候下班會(huì)晚半個(gè)小時(shí),其他時(shí)間基本都是準(zhǔn)時(shí)下班,而且夜班的同事還有補(bǔ)貼,每個(gè)部門(mén)還會(huì)不定時(shí)舉行聚餐,氛圍非常好。

工作壓力

四季酒店工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

希由
四季酒店 | 前廳禮賓

工作壓力主要來(lái)源于客人,會(huì)遇到不禮貌甚至不講理的客人。日常工作是比較瑣碎細(xì)節(jié)的,需要很細(xì)心,犯錯(cuò)的影響可能較大,所以小心謹(jǐn)慎地做每一件事也會(huì)帶來(lái)一些壓力。

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