2020-05-25 11:26:02 | 東莞
- 你選擇加入東莞松山湖凱悅酒店的原因是什么？你覺(jué)得加入東莞松山湖凱悅酒店對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 在松山湖的話，基本上比廣州深圳大多數(shù)的五星級(jí)的出品還要好，能學(xué)的到很多東西，人也都還不錯(cuò)，都會(huì)盡心盡力的去倉(cāng)你
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時(shí)間，基本上都是會(huì)加班，因?yàn)閺N師會(huì)很少有準(zhǔn)時(shí)下班的情況，年假是每年都有十天，每一年增加一天
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲200元，工資會(huì)相比于廣州深圳會(huì)低一點(diǎn)點(diǎn)，但薪酬體系會(huì)比較完善，每個(gè)月的5號(hào)chu'liang
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2020-05-22 18:45:51 | 濟(jì)南市中區(qū)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作總是人手不夠，感覺(jué)HR永遠(yuǎn)招不到人，永遠(yuǎn)在畫(huà)大餅。讓我覺(jué)得總是在一個(gè)人干好幾個(gè)人的工作永遠(yuǎn)做不完不管你做的多快，總是在要結(jié)束的時(shí)候再給你來(lái)一堆還讓你覺(jué)得你不干完對(duì)不起你可憐的工資。
變化:感覺(jué)自己有三頭六臂，一個(gè)人可以干好幾個(gè)人的活了。
印象深刻的事:加班盤點(diǎn)到凌晨天亮然后大家一起去吃早餐，而且每次都是。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程關(guān)鍵這個(gè)幅度還不大。一頓飯錢的漲幅算是漲工資了，但是代價(jià)是你之前一人干2.3人的活現(xiàn)在又多干了一人的活還要感恩。
薪酬提體系很完整，加班沒(méi)算沒(méi)事兒你要是有事早走哪怕15分鐘也得給你扣除正小時(shí)，四舍五入懂吧。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司每年都有年終獎(jiǎng)，5000一般都是根據(jù)自己的薪資水平發(fā)在2薪左右吧，年前會(huì)給發(fā)放，一般發(fā)的比較靠后不會(huì)太早的那種，但是也不會(huì)太晚，百分之80還是70年前發(fā)了其他年后發(fā)。
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2019-12-14 17:27:06 | 濟(jì)南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2200元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 不大。第一輪面試是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個(gè)人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷會(huì)比較加分，面試官有三四個(gè)吧記不清了，會(huì)在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個(gè)case去討論，討論完會(huì)總結(jié)發(fā)言，可以補(bǔ)充觀點(diǎn)，最后會(huì)讓所有人寫(xiě)下來(lái)對(duì)其他人的打分，滿分十分，分?jǐn)?shù)不能一樣；然后稍等一會(huì)，如果通過(guò)群面會(huì)有人叫你進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較常規(guī)，你也可以對(duì)面試官提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程是比較輕松愉快的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 還好。一般準(zhǔn)時(shí)。輪班，有補(bǔ)助第一輪面試是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個(gè)人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷會(huì)比較加分，面試官有三四個(gè)吧記不清了，會(huì)在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個(gè)case去討論，討論完會(huì)總結(jié)發(fā)言，可以補(bǔ)充觀點(diǎn)，最后會(huì)讓所有人寫(xiě)下來(lái)對(duì)其他人的打分，滿分十分，分?jǐn)?shù)不能一樣；然后稍等一會(huì)，如果通過(guò)群面會(huì)有人叫你進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較常規(guī)，你也可以對(duì)面試官提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程是比較輕松愉快的。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 三大級(jí)別，五小級(jí)。很好，堅(jiān)持干就能升上去。差別不大。第一輪面試是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個(gè)人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷會(huì)比較加分，面試官有三四個(gè)吧記不清了，會(huì)在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個(gè)case去討論，討論完會(huì)總結(jié)發(fā)言，可以補(bǔ)充觀點(diǎn)，最后會(huì)讓所有人寫(xiě)下來(lái)對(duì)其他人的打分，滿分十分，分?jǐn)?shù)不能一樣；然后稍等一會(huì)，如果通過(guò)群面會(huì)有人叫你進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較常規(guī)，你也可以對(duì)面試官提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程是比較輕松愉快的。
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