凱悅酒店 97人分享
凱悅酒店 97人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了凱悅酒店工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀凱悅酒店的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解凱悅酒店福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
饅頭 ??
東莞松山湖凱悅酒店 | 預(yù)訂部文員
包吃包住，沒(méi)有交通補(bǔ)，但是有公寓給你住，你不住的話(huà)也可以，環(huán)境還不錯(cuò)，而且有電梯。房間也很大，現(xiàn)在陸續(xù)也有在重新裝修。
小魚(yú)k
金凱悅酒店 | 會(huì)計(jì)
什么福利都沒(méi)有，很差勁的一家公司，生日連個(gè)購(gòu)物卡都沒(méi)有，員工毫無(wú)歸屬感，公司沒(méi)凝聚力，一盤(pán)散沙
在凱悅酒店工作的人68%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱悅酒店社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在凱悅酒店工作的人3%的反饋不清楚,70%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱悅酒店住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
拯救土豆
東莞松山湖凱悅酒店 | 1廚師
每年漲200元，工資會(huì)相比于廣州深圳會(huì)低一點(diǎn)點(diǎn)，但薪酬體系會(huì)比較完善，每個(gè)月的5號(hào)chu'liang
職朋用戶(hù)
凱悅酒店 | 領(lǐng)班
這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程關(guān)鍵這個(gè)幅度還不大。一頓飯錢(qián)的漲幅算是漲工資了，但是代價(jià)是你之前一人干2.3人的活現(xiàn)在又多干了一人的活還要感恩。 薪酬提體系很完整，加班沒(méi)算沒(méi)事兒你要是有事早走哪怕15分鐘也得給你扣除正小時(shí)，四舍五入懂吧。
職朋用戶(hù)
凱悅酒店 | 領(lǐng)班
公司每年都有年終獎(jiǎng)，5000一般都是根據(jù)自己的薪資水平發(fā)在2薪左右吧，年前會(huì)給發(fā)放，一般發(fā)的比較靠后不會(huì)太早的那種，但是也不會(huì)太晚，百分之80還是70年前發(fā)了其他年后發(fā)。
小魚(yú)k
金凱悅酒店 | 會(huì)計(jì)
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，就只有雙薪，而且是在入職滿(mǎn)一年才發(fā)放，工資水平地下，工作待遇不公平，必須得會(huì)擦馬屁
在凱悅酒店工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱悅酒店是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在凱悅酒店工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱悅酒店周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
拯救土豆
東莞松山湖凱悅酒店 | 1廚師
工作時(shí)間，基本上都是會(huì)加班，因?yàn)閺N師會(huì)很少有準(zhǔn)時(shí)下班的情況，年假是每年都有十天，每一年增加一天
Luckifly
凱悅酒店 | 禮賓員
三大級(jí)別，五小級(jí)。很好，堅(jiān)持干就能升上去。差別不大。第一輪面試是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個(gè)人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷會(huì)比較加分，面試官有三四個(gè)吧記不清了，會(huì)在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個(gè)case去討論，討論完會(huì)總結(jié)發(fā)言，可以補(bǔ)充觀(guān)點(diǎn)，最后會(huì)讓所有人寫(xiě)下來(lái)對(duì)其他人的打分，滿(mǎn)分十分，分?jǐn)?shù)不能一樣；然后稍等一會(huì)，如果通過(guò)群面會(huì)有人叫你進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較常規(guī)，你也可以對(duì)面試官提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程是比較輕松愉快的。
tw121
凱悅酒店 | 客房服務(wù)員
總經(jīng)理，總監(jiān)，大部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理，副理，領(lǐng)班。公司晉升機(jī)會(huì)還是比較多的，還有本集團(tuán)的其他姐妹酒店
tw121
凱悅酒店 | 客房服務(wù)員
工作氛圍和諧，團(tuán)隊(duì)融洽，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為員工著想，會(huì)考結(jié)合實(shí)際條件，考慮員工的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，每年都有領(lǐng)導(dǎo)直面談話(huà)機(jī)會(huì)
Luckifly
凱悅酒店 | 禮賓員
還好。一般準(zhǔn)時(shí)。輪班，有補(bǔ)助第一輪面試是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個(gè)人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷會(huì)比較加分，面試官有三四個(gè)吧記不清了，會(huì)在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個(gè)case去討論，討論完會(huì)總結(jié)發(fā)言，可以補(bǔ)充觀(guān)點(diǎn)，最后會(huì)讓所有人寫(xiě)下來(lái)對(duì)其他人的打分，滿(mǎn)分十分，分?jǐn)?shù)不能一樣；然后稍等一會(huì)，如果通過(guò)群面會(huì)有人叫你進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較常規(guī)，你也可以對(duì)面試官提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程是比較輕松愉快的。
饅頭 ??
東莞松山湖凱悅酒店 | 預(yù)訂部文員
不準(zhǔn)時(shí)下班，無(wú)加班補(bǔ)貼，一個(gè)月不定時(shí)休息，有雙休。其實(shí)公司的人都很不錯(cuò)，特別對(duì)實(shí)習(xí)生非常友好，會(huì)有歡迎和歡送儀式，大家工作氛圍都挺好的。
Luckifly
凱悅酒店 | 禮賓員
不大。第一輪面試是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個(gè)人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷會(huì)比較加分，面試官有三四個(gè)吧記不清了，會(huì)在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個(gè)case去討論，討論完會(huì)總結(jié)發(fā)言，可以補(bǔ)充觀(guān)點(diǎn)，最后會(huì)讓所有人寫(xiě)下來(lái)對(duì)其他人的打分，滿(mǎn)分十分，分?jǐn)?shù)不能一樣；然后稍等一會(huì)，如果通過(guò)群面會(huì)有人叫你進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題都比較常規(guī)，你也可以對(duì)面試官提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程是比較輕松愉快的。