[臨床醫(yī)藥代表]偶爾需要加班，工作節(jié)奏一般化

2020-10-23 19:42:43 | 安徽亳州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

偶爾需要加班，工作節(jié)奏一般化。產品比較單一，沒有什么太大競爭力。下班的話，倒是挺準時。平時有正常假期。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有五險一金。業(yè)務招待費也有一點。但工資的話是跟績效掛鉤的，然后最低是績效滿分的話是4800。這是在縣城區(qū)。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎的話是按照總的銷售額來算的。一般90萬打底?？梢阅玫姜劷?。一般是次年的。一月份或四月份發(fā)放。

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[網絡工程師]垃圾公司，誰進誰倒霉。

2017-04-23 13:31:48 | 杭州濱江

工作心得[網絡工程師]：

準備離職才明白，為何大多離職的員工都是恨著走。工作壓力大不說，辛辛苦苦的加班不說。只要領導看你不順眼，各種扣福利。在這私企，能力不是第一，要有關系。用人方式用的著你時很好說話，用不著，各種理由讓你走。適合新人鍛煉。 企業(yè)只靠一味旋拘膠囊頂著，其他子公司都是虧錢的。

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[宣廣專員]宣廣專員

2015-12-05 04:06:51 | 杭州

公司優(yōu)點：

公司的帶訓非常完善。對于員工的培養(yǎng)很到位。

公司缺點：

公司的工資福利相對來說低了一點。

給求職者的建議：

新人，特別是應屆畢業(yè)生來施強是個很不錯的選擇。

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