[HR]要說福利還可以，HR也是滿拼的

2018-09-10 11:28:00 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 要說福利還可以，HR也是滿拼的，做的快跟行政部一樣了，重服務(wù)不重專業(yè)性，有下午茶，生日會(huì)，商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)日偶爾多放假。工資整體偏低，人文環(huán)境非常蛋疼。流失率超高，快達(dá)到50%。公司三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，互相并不一致。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 執(zhí)行力還不錯(cuò)，但管理水平很一般，民營(yíng)企業(yè)大老板，說話辦事隨意，不遵循什么管理規(guī)則。整個(gè)團(tuán)隊(duì)很拼，但完全別提什么工作生活平衡。HR老板沒什么主見，也沒有專業(yè)性，不知道怎么跟她討論工作。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？: 銷售和技術(shù)加班都超多，業(yè)績(jī)壓力大，職能部門加班也是家常便飯。一線管理者管理水平一般，但執(zhí)行力還行。