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真人分享（北森測評技術有限公司）

北森測評技術有限公司怎么樣

北森測評技術有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 要說福利還可以，HR也是滿拼的，做的快跟行政部一樣了，重服務不重專業(yè)性，有下午茶，生日會，商業(yè)保險，節(jié)日偶爾多放假。工資整體偏低，人文環(huán)境非常蛋疼。流失率超高，快達到50%。公司三個領導，互相并不一致。
此信息由北森測評技術有限公司員工[HR]分享于2018年09月

請說說你在北森測評技術有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 執(zhí)行力還不錯，但管理水平很一般，民營企業(yè)大老板，說話辦事隨意，不遵循什么管理規(guī)則。整個團隊很拼，但完全別提什么工作生活平衡。HR老板沒什么主見，也沒有專業(yè)性，不知道怎么跟她討論工作。
此信息由北森測評技術有限公司員工[HR]分享于2018年09月

北森測評技術有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 銷售和技術加班都超多，業(yè)績壓力大，職能部門加班也是家常便飯。一線管理者管理水平一般，但執(zhí)行力還行。
此信息由北森測評技術有限公司員工[HR]分享于2018年09月

所有北森測評技術有限公司公司點評(共2條)

面試經驗（北森測評技術有限公司，共32條分享）

軟件測試經理面試經驗(成都) - 北森測評技術有限公司

2019-01-25 | 社會招聘

面試過程：

1、有筆試和面試，筆試有時間限制，分好幾部分，比較難，百度的話，時間不夠用，在線筆試 2、筆試通過后就是面試，面試中面試官會提筆試中不會的題。

面試官問的面試題：

1.自我介紹，項目經歷 2.招聘1個新員工，怎么帶 3.http和https有什么不同 4.怎么把http的轉成https 5.1個追求平穩(wěn)的人和準點下班上班的人，怎么激勵 6.微信聊天文本框測試用例設計 7.使用郵箱注冊網站用例設計 8.帶領一個項目，怎么提高團隊內員工工作績效 9.性能測試和壓力測試的區(qū)別 10.發(fā)現流程問題，如何處理 11.負載均衡是什么

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