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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

欣旺達電子股份有限公司工資待遇及點評(共70條) 最近更新時間:2024-12-24 16:07:05

[一般會計員]房補,交通補助,公積金,補充

2024-12-24 16:07:05 | 深圳寶安

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補,交通補助,公積金,補充,欣旺達為員工提供五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金。主要是上市公司五天8小時工作制,發(fā)薪比較及時,每月8號。公司在傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供禮品,欣旺達提供空調(diào)恒溫的辦公環(huán)境,欣旺達為員工提供免費或低于市場價的宿舍。對于加班較晚的員工,公司提供交通補助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲薪一次,工次漲幅看你在公司的表現(xiàn)及績效情況,公司的薪酬體系還是比較完善的。薪酬體系完善,屬于世界級的頭部企業(yè),有完善的員工培養(yǎng)和交流機制。欣旺達公司的工資調(diào)整周期和漲幅因不同員工的反饋而有所差異,但普遍反映公司有定期的工資調(diào)整機制,且薪酬體系被認為是相對完善的。具體的漲幅和調(diào)整周期可能會受到個人績效和公司業(yè)績的影響。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
快,準時下班,周末偶爾加班,但加班不多,加班按勞動法核算工資還是。欣旺達的工作節(jié)奏、下班時間以及加班情況存在一定的變化,具體會根據(jù)部門、項目需求和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有所不同。加班補助方面,周末和節(jié)假日加班按規(guī)定有加班費,但平時加班可能更多是以調(diào)休形式補償。

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[200銷售工程師]公司屬于世界級的頭部企業(yè),薪酬體系完善

2024-03-07 15:10:44 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司屬于世界級的頭部企業(yè),薪酬體系完善,有完善的員工培養(yǎng)和交流機制,一般兩年跳一次基本工資,整體工資的漲幅與當(dāng)年以及當(dāng)季度的績效強相關(guān)
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,準時上下班,不加班,5天年假 雙休,基本不會加班,除非領(lǐng)導(dǎo)派的任務(wù)自己沒做完才會加班。但一般都不會超額派活,工作時間的效率要很高
你選擇加入欣旺達電子股份有限公司的原因是什么?你覺得加入欣旺達電子股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
想加入欣旺達的原因可以有以下方面:1. 職業(yè)發(fā)展:欣旺達在電子制造行業(yè)處于領(lǐng)先地位,其主營業(yè)務(wù)包括鋰電池電芯及模組的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等。對于那些對電子科技和制造行業(yè)有興趣的人來說,加入欣旺達可以為他們的職業(yè)發(fā)展提供良好的機會和平臺。2. 業(yè)務(wù)快速發(fā)展:欣旺達的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,因此需要大量的人才來支持其不斷擴大的業(yè)務(wù)。加入欣旺達可以參與到公司的核心業(yè)務(wù)中,與優(yōu)秀的同事共同合作,為公司的成功做出貢獻。3. 學(xué)習(xí)和成長:欣旺達作為一家優(yōu)秀的企業(yè),有著豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。加入欣旺達可以獲得更多的學(xué)習(xí)機會,提升自己的技能和知識,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。4. 企業(yè)發(fā)展前景:欣旺達作為新能源企業(yè),社會需求量大,具有良好的發(fā)展前景。加入欣旺達可以有機會參與到公司的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展中,與公司共同成長,實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。

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[ie/工業(yè)工程師]在職級體系里,會將崗位分為幾個不同的序列:管理序列、專業(yè)序列和技術(shù)序列

2023-02-09 20:41:55 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
在職級體系里,會將崗位分為幾個不同的序列:管理序列、專業(yè)序列和技術(shù)序列,分別用字母M、P和T表示,也可以叫M序列、P序列和T序列。在每個序列里,又會分為不同的等級,比如M1、M2、M3、M4和M5,如果簡單關(guān)聯(lián),你可以將M1理解為是主管級,M2理解為是經(jīng)理級,M3理解為是總監(jiān)級,M4理解為是副總級,M5理解為是總經(jīng)理。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
待遇一般,加班文化嚴重,欣旺達996挺正常的,但是不同部門加班和加班費的情況不一樣,建議多打聽打聽
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
目前新能源賽道不錯,大方向是好的。每天,每周,每月都要寫報告,新人鍛煉一下是可以的。部分領(lǐng)導(dǎo)PUA,各種腐敗山頭嚴重。

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[BMS]公司包住宿,有公司食堂,空調(diào)車間

2022-11-22 14:26:27 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:13500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司包住宿,有公司食堂,空調(diào)車間,坐著上班,簡單容易上手!車間無有毒氣味,穿著簡單舒適!非流水線,管理人性化。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班會很多,而且加班與績效掛鉤,加班少了會被談話,不過應(yīng)屆生去干幾年還是可以的。公司提倡義務(wù)加班,不會強制加班,但加班與績效掛鉤。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
憑個人意愿吧,相對而言公司規(guī)模不小,行業(yè)前景也比較好。加班會很多,而且加班與績效掛鉤,加班少了會被談話,不過應(yīng)屆生去干幾年還是可以的。公司提倡義務(wù)加班,不會強制加班,但加班與績效掛鉤。

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