2025-05-26 16:37:59 | 東莞
- 你選擇加入廣東堅朗五金制品股份有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東堅朗五金制品股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司是上市企業(yè)，起初認(rèn)為前景好。對職業(yè)幫助并不大，可以對于剛畢業(yè)學(xué)生可以適應(yīng)職場環(huán)境，但是對于專業(yè)技術(shù)上沒有什么幫助
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 5天8小時工作制，周六周日基本不上班，但也曾有過特殊情況，部門領(lǐng)導(dǎo)通知周六加班，但是沒有加班費，只能調(diào)休；研發(fā)部門基本沒有加班；入職一年內(nèi)無年假；雙休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 看情況而定，如果想找一份工作壓力小，能接受工資低的話，還是可以來的，如果是想學(xué)技術(shù)、提升個人能力的話，不是很推薦?？偠灾€是看職業(yè)規(guī)劃
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2022-08-03 20:23:02 | 浙江
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一工資，但是能不能漲是會有考核的，銷售會有產(chǎn)品考試，銷售數(shù)據(jù)考核等，一般漲幅200左右，公司薪酬體系還算完善，基礎(chǔ)底薪，各種福利補貼。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司的文化體系還是比較務(wù)實的。資深的管理者都是任職比較久的，十年左右，基本都是踏實肯干的，沒有什么官僚作風(fēng)，工作氛圍比較簡單比較舒服。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司是有年終的，發(fā)多少是看員工的基礎(chǔ)底薪的，有幾百的也有幾千的。一般過年的時候發(fā)。銷售一般就幾百，年終獎感覺就是意思一下，主要還是拿提成的。
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2022-07-07 14:26:39 | 東莞
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次，漲10%有，每年的一二月，根據(jù)績效定的，但公司挺摳門的，基本發(fā)的也是很少，平均每人估計1000左右吧，都是坑唉，公積金還是按1%交的
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 還行吧，基本沒什么，不用基本加班，到點走人，工作兩看項目多不多，壓力不大，人生而有私，所立之處，即為立場，所存之地，發(fā)為本心。所擁之，即為正義
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，每年的一二月，根據(jù)績效定的，但公司挺摳門的，基本發(fā)的也是很少，平均每人估計1000左右吧，都是坑唉，公積金還是按1%交的
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