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廣東堅朗五金制品股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
業(yè)務(wù)內(nèi)勤(2022年)
廣東堅朗五金制品股份有限公司 |浙江
公司一般一年漲一工資，但是能不能漲是會有考核的，銷售會有產(chǎn)品考試，銷售數(shù)據(jù)考核等，一般漲幅200左右，公司薪酬體系還算完善，基礎(chǔ)底薪，各種福利補(bǔ)貼。
2022-08-03 18:58:21
銷售代表(2021年)
廣東堅朗五金制品股份有限公司 |合肥
公司一般一年有兩次調(diào)薪的機(jī)會，考慮前半年或者前一年的績效、回款自己考試掛鉤。業(yè)績不好的基本別想升職稱，還有一年漲10元工齡費(fèi)。因為是上市公司應(yīng)酬體系比較完善
2021-11-10 15:13:22
銷售代表(2019年)
堅朗五金 |北京
銷售代表工作工資包括底薪跟提成，漲工資的時間在于你的業(yè)務(wù)提成，所以漲工資幅度也跟業(yè)務(wù)提成掛鉤。薪酬體系很完善。
2019-05-04 11:12:12
海外銷售代表(2017年)
廣東堅朗五金制品股份有限公司 |東莞
在職期間底薪?jīng)]有漲過，新入職的應(yīng)屆生待遇比以前好~底薪漲了600的樣子，配備的裝備貌似也更好。
2019-02-27 16:34:55
技術(shù)服務(wù)工程師(2016年)
廣東堅朗五金制品股份有限公司 |北京
工資根據(jù)你的服務(wù)量，你的服務(wù)量取決于你所在大區(qū)的銷售額，薪酬體系很完善，但錢是真的少，第一年到手4000多吧，在北京不夠看
2018-10-29 01:07:33
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