[無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師]公司的品牌力量 品牌力和一個(gè)公司的發(fā)展前景有很大的關(guān)系

2022-06-20 14:16:43 | 玉林玉州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司的品牌力量 品牌力和一個(gè)公司的發(fā)展前景有很大的關(guān)系。很多時(shí)候,很多人在進(jìn)入公司之前都會(huì)考慮這方面。試著想一想,一個(gè)公司如果不知名,要花很多精力去推廣。關(guān)鍵是,有時(shí)在使用大量資金之后,它可能看不到效果,這樣... 2.公司的發(fā)展趨勢(shì) 這也是一個(gè)很重要的方面。公司是否有良好的發(fā)展前景,可以作為其后續(xù)發(fā)展趨勢(shì)的參考。一般來說,傾向于受歡迎的公司會(huì)更... 3.公司市場(chǎng)開發(fā) 這一點(diǎn)也很重要。市場(chǎng)反饋往往最能反映公司的發(fā)展前景。如果得不到市場(chǎng)認(rèn)可...

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還是帶著很多互動(dòng)，因?yàn)槠綍r(shí)的事情非常的多，基本上沒有時(shí)間去做別的事情，工作需要多方面配合進(jìn)行，所以很快就能和大家相處到一起，領(lǐng)導(dǎo)也很棒，會(huì)耐心的教授

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)是有的，但是不大。 2.工資福利好，假期優(yōu)厚，有加班費(fèi)，充足的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，有效的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項(xiàng)目并獲得豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

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[客戶響應(yīng)專員]加入原因是在潤(rùn)建實(shí)習(xí)工作，轉(zhuǎn)正后繼續(xù)干了

2022-02-18 16:23:38 | 廣州越秀

你選擇加入潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司的原因是什么？你覺得加入潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入原因是在潤(rùn)建實(shí)習(xí)工作，轉(zhuǎn)正后繼續(xù)干了。任職受到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)重用，學(xué)習(xí)到了項(xiàng)目規(guī)劃和任務(wù)的統(tǒng)籌的重要性。很感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般都是準(zhǔn)時(shí)下班，基本不需要加班，剛?cè)肼毢孟袷莾商?，后面?huì)根據(jù)工作年限增加，當(dāng)時(shí)聽到最多也有10天的。周末雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，潤(rùn)建多是承包運(yùn)營(yíng)商的項(xiàng)目，會(huì)外派到運(yùn)營(yíng)商工作地方駐點(diǎn)，且公司領(lǐng)導(dǎo)少組織活動(dòng)，沒有歸屬感。

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[1線員工]1.沒有福利 2.人生意外保險(xiǎn)

2021-07-05 15:27:29 | 揚(yáng)州廣陵

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

1.沒有福利 2.人生意外保險(xiǎn)，因?yàn)橛幸恍╋L(fēng)險(xiǎn)作業(yè)?。其它沒有。 年終獎(jiǎng)意思一下，等同于無。 3.沒有

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

1.公司規(guī)定是一周上六天班（文員），一線除了正常上班以為，需要7?24小時(shí)待命，提前請(qǐng)假除外。 2.文員可以，一線需要加班。沒有年假。單休。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦人來這里， 1.因?yàn)楣べY偏低，性價(jià)比不高。 2.福利待遇幾乎沒有。 3.對(duì)待員工壓迫感強(qiáng)。 4.沒有成長(zhǎng)空間。

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