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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

山東英科醫(yī)療制品有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2025-07-21 10:44:33

[機(jī)械工程師]畢竟是上市公司,崗位分的比較細(xì)化

2025-07-21 10:44:33 | 山東

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
畢竟是上市公司,崗位分的比較細(xì)化,疫情期間發(fā)展迅速,但是管理層發(fā)展沒(méi)跟上,導(dǎo)致部分管理還是比較混亂的,晉升幾乎就是內(nèi)定給資歷老的員工,你如果能熬到那個(gè)時(shí)候也可以輪到你,普工5k左右,大學(xué)生9k左右,主管1.2,不過(guò)大學(xué)生都在降薪
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)1個(gè)月工資,以前每月發(fā)工資時(shí)間不固定,年中獎(jiǎng)也是,年都過(guò)完回來(lái)上班半個(gè)月了才發(fā)下來(lái),
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
新大學(xué)生可以來(lái),你在英科待過(guò)了哪里都能干的下去,高壓高薪,公司推著你往前 1 新大學(xué)生可以來(lái),你在英科待過(guò)了哪里都能干的下去,高壓高薪,公司推著你往前新大學(xué)生可以來(lái),你在英科待過(guò)了哪里都能干的下去,高壓高薪,公司推著你往前

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[研發(fā)工程師]五險(xiǎn)一金都是交的,看分進(jìn)去的崗位了累不累

2025-07-09 09:33:55 | 淮北

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都是交的,看分進(jìn)去的崗位了累不累,研發(fā)崗基本還是很輕松的,房補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金都是有的,福利待遇和其他的私企沒(méi)啥太大區(qū)別
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
偶爾加班,有年假,單休,加班倒不多,每周都是單休是挺煩人的,年假就是大眾的一個(gè)情況,還好吧不是很累
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
還行吧,本地的朋友可以來(lái),工作日住在宿舍,環(huán)境還是可以的,然后周末回家,飯菜也好吃,地方比較偏

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[IT工程師]公司一般每年一次漲工資了,工資漲幅在5%-10%之間了

2023-03-29 11:49:19 | 山東

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般每年一次漲工資了,工資漲幅在5%-10%之間了,公司薪酬體系還算比較完善的。2.福利很多,房補(bǔ)餐補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金保險(xiǎn)補(bǔ)充公積金等都有的,而且是按照最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的。3.準(zhǔn)時(shí)下班,基本從不加班,除非是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查或者總部來(lái)巡視,年假遵循國(guó)家政策,公司是雙休。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
時(shí)間能按自己需求自由安排,需要照顧家人可以做到,工作日每天要求回公司學(xué)習(xí)2-3個(gè)鐘,請(qǐng)假自由,可能會(huì)周末或者晚上要拜訪客戶(hù)。按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,有年假,產(chǎn)假等。
你選擇加入山東英科醫(yī)療制品有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入山東英科醫(yī)療制品有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
廠區(qū)周邊彌漫著橡膠類(lèi)味道,周邊居民經(jīng)常反饋舉報(bào),無(wú)效。 存在不簽合同、他人代簽合同等行為。 不定期辭退員工。 車(chē)間人員流失率大

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