2025-07-22 09:30:13 | 南京
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 各個(gè)崗位差別很大，尤其是結(jié)構(gòu)崗位很看領(lǐng)導(dǎo)，公司晉升有能力肯定能晉升，看你能不能熬住，我剛畢業(yè)入職沒多久，但里面的強(qiáng)度和工作內(nèi)容并不是我喜歡的，可能我對(duì)結(jié)構(gòu)本身也沒那么喜歡吧，準(zhǔn)備辭職考公了
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 看情況吧，對(duì)結(jié)構(gòu)有一定熱情，和創(chuàng)造能力的可以，如果是做硬件可能會(huì)舒服點(diǎn)，我有個(gè)朋友在硬件很滿意
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊(duì)工作氛圍在任何公司應(yīng)該都是一樣，因人而異，遇到的人和事情都不一樣，不具備參考價(jià)值，工作的強(qiáng)度和工作內(nèi)容很大情況和領(lǐng)導(dǎo)掛鉤
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2025-06-09 11:37:10 | 長(zhǎng)沙芙蓉
- 你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來(lái)發(fā)展不明確，市場(chǎng)環(huán)境不好。業(yè)績(jī)壓力過(guò)大，壓力傳導(dǎo)到經(jīng)銷售和銷售個(gè)人，總部給的業(yè)績(jī)支持十分渺小。
優(yōu)勢(shì)就是產(chǎn)品確實(shí)不錯(cuò)，進(jìn)步很快嗎，即將超越進(jìn)口
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)人也都不錯(cuò)。就是從集團(tuán)下發(fā)的壓力，讓每個(gè)人都喘不過(guò)氣。部門領(lǐng)導(dǎo)都很有能力，但是總部被a股裹挾，很多決策不適應(yīng)市場(chǎng)情況
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 近期流動(dòng)性極大，有裁員壓力。但是熬過(guò)去這幾年未來(lái)五年后，還是適合長(zhǎng)期發(fā)展的。需要避開行業(yè)低迷期
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2025-01-04 15:59:57 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司崗位級(jí)別有剛進(jìn)去的普通職工，小組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，經(jīng)理等。公司晉升機(jī)會(huì)完善，一般兩三年可以提升
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 正常都有有年終獎(jiǎng)，一般要看所在部門，部門的效益越好越多。也要看當(dāng)前的薪資水平。春節(jié)前就準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 認(rèn)真，有自驅(qū)力。剛進(jìn)來(lái)有很多東西需要學(xué)習(xí)，公司培訓(xùn)體系完善，有很多內(nèi)部的培訓(xùn)資料?？梢詭椭m應(yīng)崗位的工作
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2024-01-13 16:48:29 | 深圳其它
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 通常每年有一次普調(diào)，當(dāng)然行情不好也會(huì)取消，晉升漲工資快的話最快一年一次，漲幅5%-10%，薪酬體系完善。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 正常早8:30-晚18:00，彈性30分鐘內(nèi)（據(jù)說(shuō)24年開始抓考勤，取消彈性），準(zhǔn)時(shí)下班就別想了，夢(mèng)里啥都有，基本995.5起步，周六至少半天，年假初始4天，每年加一天上限10天。
- 你選擇加入邁瑞的原因是什么？你覺得加入邁瑞對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 邁瑞值不值得來(lái)，我覺得還是值得的，但是最好不要超過(guò)三年。邁瑞比較好的是產(chǎn)品開發(fā)流程以及質(zhì)量體系，這個(gè)還是值得一學(xué)的，技術(shù)這個(gè)東西不好說(shuō)，個(gè)人感覺大部分崗位都沒有太高的技術(shù)含量。對(duì)于那些一般的制造業(yè)，待遇還是好一些的，但是性價(jià)比低。你出去了說(shuō)是邁瑞出去的，別人也是非常認(rèn)可的，給你鍍一層金。另外在這里你會(huì)練就一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，很多事你會(huì)覺得都不是事，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，是不是也是一種成長(zhǎng)。
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2023-02-09 20:44:53 | 深圳
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？有的，跟完成的指標(biāo)成正比。 一般有多少？市場(chǎng)部一般占年薪的30%左右。 什么時(shí)候發(fā)？獎(jiǎng)金按照季度發(fā)放。年終還有一筆年終獎(jiǎng)一般春節(jié)之前發(fā)放。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 房補(bǔ)貌似沒有，交通補(bǔ)助有的。出差實(shí)報(bào)實(shí)銷，車補(bǔ)大概1500元/月，公積金是基本工資的10%，每年有員工的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，也可以自己選購(gòu)家人的部分等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？培訓(xùn)多。成長(zhǎng)快
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 流動(dòng)性比較大，主要是很多工程師都離開邁瑞去外企，或者其他國(guó)內(nèi)企業(yè)做主管了。比較適合做跳板。
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2023-01-28 10:59:11 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 還不錯(cuò)，行業(yè)龍頭，發(fā)展前景總體來(lái)看也算不錯(cuò)，相比同行來(lái)說(shuō)的話平臺(tái)比較有名氣也比較大，對(duì)于很多其他公司的人來(lái)說(shuō)還是比較羨慕的，出差補(bǔ)助，住宿等相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各異，有些不喜歡，怎么說(shuō)呢，公司經(jīng)常要背ppt，講ppt，并且是以演講形式表達(dá)出來(lái)，光背誦不算，要求挺高，但有點(diǎn)過(guò)于形式化，很多人不適應(yīng)包括大廠出來(lái)的人都說(shuō)有病
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 怎么說(shuō)呢，在職很長(zhǎng)一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)性也算是比較大，包括各個(gè)崗位的人員，都有難處，對(duì)于畢業(yè)不久的人來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，但習(xí)慣了自由發(fā)揮的人不適合，
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