[java engineer]每年年底都會(huì)漲一次，但幅度有限

2025-07-02 17:53:00 | 上海浦東新

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年年底都會(huì)漲一次，但幅度有限，根據(jù)年終績(jī)效來(lái)的，絕大部分在5%以內(nèi)，績(jī)效好的或許會(huì)更高一點(diǎn)
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較自由，但使用的技術(shù)有一定的滯后性，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才會(huì)不被技術(shù)行業(yè)淘汰
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，但每年都是很少，工作7年了，基本每年都只有1W出頭的樣子，年終獎(jiǎng)隨每年的1月份隨工資一起發(fā)

[java高級(jí)軟件工程師]公司每年都漲工資漲薪幅度在3%

2021-03-19 17:37:48 | 上海浦東新

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司每年都漲工資漲薪幅度在3% 到 10% 薪酬體系還比較完善。每次都會(huì)聊這一年的performance ，通過(guò)performance 來(lái)定漲薪幅度。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司未來(lái)發(fā)展還可以。外資銀行屬于比較靠前的公司優(yōu)勢(shì)在于名氣比較大。工作安排合理，不加班。安排工作都會(huì)從整體的team 角度出發(fā)。在IT行業(yè)中處于中等。用的技術(shù)不是最新的。銀行注重穩(wěn)定。在銀行也處于領(lǐng)先地位。無(wú)論是客戶還是交易量都是很大的。
你選擇加入花旗金融信息服務(wù)(中國(guó))有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入花旗金融信息服務(wù)(中國(guó))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入原因是花旗是大型外企。而且也是銀行業(yè)。屬于銀行比較靠前的公司。符合自己的風(fēng)格和觀念。加入對(duì)我職業(yè)幫助很大。有很多時(shí)間自己能補(bǔ)充自己的知識(shí)。還有很多公司的事情會(huì)給自己很多啟發(fā)。讓自己在職場(chǎng)能學(xué)到很多技術(shù)之外的知識(shí)

2020-11-11 11:23:56 | 上海

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼這些都沒(méi)有，外企嘛這個(gè)薪資在上海算是很普通的了，但是勝在965，it業(yè)的養(yǎng)老地有貸款買(mǎi)房補(bǔ)貼，商業(yè)貸款只需要3%的利息
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 典型的外企氛圍，人事比較簡(jiǎn)單，加班少，要加班得跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)催著你申請(qǐng)年假，公司內(nèi)技術(shù)雜，有些部門(mén)技術(shù)很新，有些特別老套，要是分到老套的部門(mén)可能難跳槽因?yàn)榧夹g(shù)不行
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 剛畢業(yè)進(jìn)去，如果非海外留學(xué)的話可能在語(yǔ)言方面比較有壓力，文書(shū)郵件溝通都是英文，偶爾會(huì)跟外國(guó)同事開(kāi)會(huì)英語(yǔ)溝通，待一段時(shí)間就好了。

2020-06-24 | 上海

2017-11-20 | 廣州

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