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邁瑞面試流程詳解(含7個(gè)分享案例)
2024-07-04 23:46:35 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

邁瑞面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,邁瑞的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),有一些深挖的東西;
第二輪:二面和一面差不多,增加相關(guān)的知識(shí)以及崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí);
第三輪:三面類(lèi)似于HR面的感覺(jué),主要就是和你聊一些生活工作中的想法。

很多時(shí)候是三輪面試,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

邁瑞圖像算法工程師面試流程【案例一】:

面試的職位是圖像算法工程師。

面試過(guò)程

9月份投遞的校招,面試流程很快;
一共三輪面試,前兩輪是線(xiàn)上面試,三面是在線(xiàn)下進(jìn)行的,整體的流程是比較快的。面試官也比較好,不會(huì)特別刁難你。會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行有針對(duì)性地提問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面:主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),有一些深挖的東西。需要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷熟悉。
二面:和一面形式差不多,但增加了一些相關(guān)的知識(shí),以及崗位工作需要的基礎(chǔ)知識(shí),難度不是特別大。
三面:類(lèi)似于HR面的感覺(jué),主要就是和你聊一些生活工作中的想法。

邁瑞系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師面試流程【案例二】:

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師。

面試過(guò)程

可能是學(xué)歷附體,也可能是專(zhuān)業(yè)對(duì)口就沒(méi)有相關(guān)的筆試,之前先錯(cuò)過(guò)了在學(xué)校直接面試的機(jī)會(huì),我是后來(lái)重新網(wǎng)申然后過(guò)的簡(jiǎn)歷。很快就收到了面試的通知,面試整體進(jìn)程很快,一共三面?算是。
一面就問(wèn)的建立上的所做的課題內(nèi)容,以及問(wèn)我想不想在深圳長(zhǎng)待,問(wèn)我女朋友是哪里的,有沒(méi)有在深圳找好工作等等。簡(jiǎn)歷上的東西因?yàn)槎际亲约鹤龅模远急容^熟悉,然后說(shuō)的也比較清楚,自然就沒(méi)什么問(wèn)題。輕松通過(guò)。
二面問(wèn)的內(nèi)容大致同一面,但是因?yàn)槭侵鞴苊嬖?,稍微?yán)肅些,但是面試官人還是很好的。問(wèn)題問(wèn)完還聊了很多關(guān)于對(duì)深圳、對(duì)行業(yè)的看法。最后的提問(wèn)我也就問(wèn)了下邁瑞醫(yī)療在未來(lái)的創(chuàng)新研發(fā)投入上的一個(gè)占比是怎樣打算的。然后面試官就打開(kāi)話(huà)匣子了,說(shuō)了十幾分鐘。不過(guò)也是從這一步發(fā)現(xiàn)邁瑞是相當(dāng)不錯(cuò)并且態(tài)度認(rèn)真的公司。
三面基本上就是聊工資了,不過(guò)還是二面的那個(gè)主管,這個(gè)環(huán)節(jié)是基本沒(méi)的argue的。給定的,因?yàn)楹竺孢€有六個(gè)月的試用期才會(huì)真正定薪。但是因?yàn)槲颐嬖囘€不錯(cuò)給的sp,整體還比較滿(mǎn)意,當(dāng)天就簽了雙方。
一二三連著兩天,三面是在二面結(jié)束一周后去的。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

想不想在深圳發(fā)展,對(duì)深圳的看法如何。以及對(duì)象有沒(méi)有在深圳的打算。
此外就是對(duì)課題當(dāng)中碰到的一些問(wèn)題的深挖,如何解決的,收獲了什么。

邁瑞臨床應(yīng)用專(zhuān)員面試流程【案例三】:

面試的職位是臨床應(yīng)用專(zhuān)員。

面試過(guò)程

一二面過(guò)了,三面還沒(méi)開(kāi)始。面試官態(tài)度好,很隨和,問(wèn)的問(wèn)題也不會(huì)很有壓力,出結(jié)果很快,幾天就有反饋,不知道線(xiàn)下三面難不難,有人知道淘汰率高嗎

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自我介紹
問(wèn)課題是什么,遇到的問(wèn)題,怎么解決的
團(tuán)隊(duì)合作中遇到的困難,怎么解決的
有沒(méi)有offer,待遇怎么樣
還有什么想問(wèn)的

邁瑞cae仿真工程師面試流程【案例四】:

面試的職位是cae仿真工程師。

面試過(guò)程

總共三輪面試,第一輪面試簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人基本信息,第二輪詳細(xì)問(wèn)了本碩的畢業(yè)設(shè)計(jì),并提問(wèn)了仿真方面的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)題,第三輪面試可能是技術(shù)主管,針對(duì)項(xiàng)目仿真的具體內(nèi)容提問(wèn)了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,體驗(yàn)一般

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1:用過(guò)哪些仿真軟件
2:項(xiàng)目里面仿真時(shí)網(wǎng)格如何優(yōu)化
3:仿真中材料屬性如何定義
4:?jiǎn)柫艘恍﹤€(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方向

邁瑞售前/售后服務(wù)工程師面試流程【案例五】:

面試的職位是售前/售后服務(wù)工程師。

面試過(guò)程

第一面是HR問(wèn)了基本情況。第二面是經(jīng)理面試。問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)技能的問(wèn)題。第三面就是更上一層的經(jīng)理面試了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你為什么選擇我們公司,你對(duì)公司的了解,崗位的了解。你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么。你最大的缺點(diǎn)是什么。你遇到最大的困難是什么事情,如何解決的。

邁瑞測(cè)試工程師面試流程【案例六】:

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試,面試的職位是測(cè)試工程師。

面試過(guò)程

1.首先是專(zhuān)業(yè)面試
2.第二次面試是三對(duì)一面試,有技術(shù)的有性格的還有一個(gè)不知道是什么
3.第三輪是人資談工資,邁瑞是一般是一年16薪水,要求月薪換算成年薪就按16個(gè)月

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.你怎么和開(kāi)發(fā)溝通,開(kāi)發(fā)認(rèn)為不是bug,你怎么辦
2.你認(rèn)為提一個(gè)bug需要寫(xiě)哪些必要的因素
3.你希望開(kāi)發(fā)bug打回來(lái)都備注什么信息

深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司研發(fā)面試流程【案例七】:

面試的職位是研發(fā)。

面試過(guò)程

面試一共有三面,參加了一面,部門(mén)主管會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一下過(guò)去經(jīng)歷,以及對(duì)加班的看法,這家公司加班比較嚴(yán)重,每天都要加到八點(diǎn),所以在面試會(huì)問(wèn)能不能接受

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、自我介紹。2、科研經(jīng)歷。3、研究經(jīng)歷中是否遇到困難。4、是否有合作經(jīng)驗(yàn)。5、如果跟你合作的人不認(rèn)真對(duì)待工作你會(huì)怎么做。6、對(duì)每天加班的看法,是否接受

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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