知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了邁瑞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀邁瑞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解邁瑞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

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邁瑞醫(yī)療 | 市場部
公司有年終獎(jiǎng)嗎?有的,跟完成的指標(biāo)成正比。 一般有多少?市場部一般占年薪的30%左右。 什么時(shí)候發(fā)?獎(jiǎng)金按照季度發(fā)放。年終還有一筆年終獎(jiǎng)一般春節(jié)之前發(fā)放。
一天到晚游泳的魚
深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 | 銷售工程師
公積金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助這些福利都有,目前還沒有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過這些補(bǔ)助跟主要收入(績效獎(jiǎng)金)比起來真的不重要
在邁瑞工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),0%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上邁瑞社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在邁瑞工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上邁瑞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 | 
|---|---|---|---|
| 試劑研發(fā)工程師 | 12699 | 18000 | 10000 | 
| 銷售工程師 | 8760 | 13000 | 4500 | 
| 機(jī)械工程師 | 12730 | 18000 | 9000 | 
| 用戶服務(wù)工程師 | 7571 | 9000 | 6000 | 
| 試劑工程師 | 13355 | 22000 | 8000 | 

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邁瑞 | 試劑開發(fā)
通常每年有一次普調(diào),當(dāng)然行情不好也會取消,晉升漲工資快的話最快一年一次,漲幅5%-10%,薪酬體系完善。

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邁瑞醫(yī)療 | 市場部
房補(bǔ)貌似沒有,交通補(bǔ)助有的。出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,車補(bǔ)大概1500元/月,公積金是基本工資的10%,每年有員工的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),也可以自己選購家人的部分等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?培訓(xùn)多。成長快

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邁瑞 | 軟件測試
正常都有有年終獎(jiǎng),一般要看所在部門,部門的效益越好越多。也要看當(dāng)前的薪資水平。春節(jié)前就準(zhǔn)時(shí)發(fā)放

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深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 | 商務(wù)專員
一般在春節(jié)假期前發(fā)年終,一般三個(gè)月,會根據(jù)個(gè)人績效評級和公司整體業(yè)績達(dá)成確定系數(shù),乘以個(gè)人的月工資就是最后的金額。
在邁瑞工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上邁瑞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在邁瑞工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上邁瑞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

職朋9708497
邁瑞 | 試劑開發(fā)
正常早8:30-晚18:00,彈性30分鐘內(nèi)(據(jù)說24年開始抓考勤,取消彈性),準(zhǔn)時(shí)下班就別想了,夢里啥都有,基本995.5起步,周六至少半天,年假初始4天,每年加一天上限10天。
木木夕
邁瑞醫(yī)療 | 生產(chǎn)計(jì)劃崗
要加班。理論上雙休,沒有加班費(fèi)但是加班可以調(diào)休??傮w強(qiáng)度還是比較大的,但是習(xí)慣了就也還好。

職朋9791172
邁瑞 | 結(jié)構(gòu)工程師
各個(gè)崗位差別很大,尤其是結(jié)構(gòu)崗位很看領(lǐng)導(dǎo),公司晉升有能力肯定能晉升,看你能不能熬住,我剛畢業(yè)入職沒多久,但里面的強(qiáng)度和工作內(nèi)容并不是我喜歡的,可能我對結(jié)構(gòu)本身也沒那么喜歡吧,準(zhǔn)備辭職考公了

職朋9626667
邁瑞 | 軟件測試
公司崗位級別有剛進(jìn)去的普通職工,小組長,大組長,經(jīng)理等。公司晉升機(jī)會完善,一般兩三年可以提升

職朋9791172
邁瑞 | 結(jié)構(gòu)工程師
團(tuán)隊(duì)工作氛圍在任何公司應(yīng)該都是一樣,因人而異,遇到的人和事情都不一樣,不具備參考價(jià)值,工作的強(qiáng)度和工作內(nèi)容很大情況和領(lǐng)導(dǎo)掛鉤

skybirds
深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司 | 銷售
氛圍不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)人也都不錯(cuò)。就是從集團(tuán)下發(fā)的壓力,讓每個(gè)人都喘不過氣。部門領(lǐng)導(dǎo)都很有能力,但是總部被a股裹挾,很多決策不適應(yīng)市場情況

職朋9654138
邁瑞 | 試劑研發(fā)工程師
工作節(jié)奏快,很少準(zhǔn)時(shí)下班,一般周六必須加班,因?yàn)橐_會,周六加班能調(diào)休但沒補(bǔ)助,有些部門領(lǐng)導(dǎo)可能要求比較松,不怎么加班的話還算是不錯(cuò)的,所以要跟對領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)對部門

職朋9587724
邁瑞醫(yī)療 | 市場部
流動性比較大,主要是很多工程師都離開邁瑞去外企,或者其他國內(nèi)企業(yè)做主管了。比較適合做跳板。

職朋9769880
邁瑞 | 臨床應(yīng)用專員
壓力比較大,要協(xié)助銷售,平時(shí)工作彈性比較強(qiáng),經(jīng)常出差,壓力比較大,要協(xié)助銷售,平時(shí)工作彈性比較強(qiáng),經(jīng)常出差,

職朋9654138
邁瑞 | 試劑研發(fā)工程師
壓力有點(diǎn)大,工作會不停的有部門領(lǐng)導(dǎo)催,但實(shí)際工作進(jìn)度不快,碰到好的領(lǐng)導(dǎo)和部門工作相對輕松,壓力也就沒那么大