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公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

蘇州樂(lè)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-09-09 17:21:52

[項(xiàng)目主管]不是很愿意。 這個(gè)公司規(guī)章制度不明確

2020-09-09 17:21:52 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不是很愿意。 這個(gè)公司規(guī)章制度不明確,工作氛圍不是很好,大家除工作本身外都太有自己的想法。領(lǐng)導(dǎo)的決策隨機(jī)性和突發(fā)性很大。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,公司領(lǐng)導(dǎo)提倡PK。 領(lǐng)導(dǎo)的決策隨機(jī)性和突發(fā)性很大,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利也有限。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位級(jí)別變動(dòng)很大,入職不代表后續(xù); 有野心的人是有晉升機(jī)會(huì)的; 工資不按照級(jí)別來(lái),主要靠談;

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[PHP開發(fā)]沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%

2019-07-31 19:15:00 | 上海長(zhǎng)寧

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%。沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%。沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%。沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%。沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%。沒(méi)有。五險(xiǎn)一金基數(shù)是70%。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
分部門,有的部門比較忙,有的比較輕松。我的部門比較忙,周內(nèi)加班比較多,周末偶爾也有,一般是修bug。加班沒(méi)有補(bǔ)助,只有一頓晚飯。周末加班可以記調(diào)休。

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[電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理]扁平化管理,公司規(guī)模不大,所以晉升空間有限

2018-08-03 15:27:05 | 上海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
扁平化管理,公司規(guī)模不大,所以晉升空間有限,一般來(lái)說(shuō)每年一次調(diào)薪,晉升也主要體現(xiàn)在調(diào)薪上面。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般兩個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀的人可能更多,分成每年年底和4月份兩次發(fā)。就是防止年底拿了年終獎(jiǎng)就跑
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
應(yīng)屆生,能經(jīng)得起加班的人。對(duì)外貿(mào)有興趣的人。公司氛圍蠻好的,大家關(guān)系也都不錯(cuò),沒(méi)有什么勾心斗角的,很單純

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