2023-09-20 15:44:40 | 上海
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般每年都漲，但幅度不大，一般5-6%。體系很完善，大家都比較佛系吧，剛來不久只了解一些基本的情況。跳槽的人很少，10年工齡老員工很多
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 行業(yè)地位很高，空壓機(jī)行業(yè)內(nèi)口碑好，質(zhì)量穩(wěn)定售后好，并購了一些公司后業(yè)務(wù)比以前更多了，以后看怎么整合好這些資源
- 你選擇加入英格索蘭的原因是什么？你覺得加入英格索蘭對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入的原因是外企，平臺(tái)很成熟，福利很好，薪資也有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，離現(xiàn)在住的地方很近，工作氛圍也好，比較有幫助
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2022-06-06 20:49:32 | 英格索蘭
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25200元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年普調(diào)工資，之前幾年據(jù)說都是8%-10%，最近4,5年基本都是6-7%。
公司薪酬體系比較完善，包含12個(gè)月的薪酬，沒有13薪，一般辦公室員工是2.4個(gè)月的年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)，銷售還有季度獎(jiǎng)，5險(xiǎn)一金全，另外還有公司買的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，配偶可以交一點(diǎn)錢補(bǔ)充到保險(xiǎn)范圍內(nèi)，孩子本身就包括在保險(xiǎn)范圍中。之前還有5%每年的企業(yè)年金交到銀行賬戶中，等干滿幾年后就可以按比例提取，租房買房裝修都可用。電話費(fèi)用都報(bào)銷的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早9晚5到6，不一定，因?yàn)椴淮蚩?，所以也沒見過誰天天來那么早，有事情就晚點(diǎn)來，也可以早點(diǎn)走，活干完了就好。偶爾加班，不多，晚上和美國(guó)人開會(huì)不算。年假現(xiàn)在是10天吧，病假6天，雙休。時(shí)間干的長(zhǎng)了，年假會(huì)延長(zhǎng)，好像是20天封頂。
- 你選擇加入英格索蘭的原因是什么？你覺得加入英格索蘭對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 業(yè)內(nèi)比較有名氣，大公司，比較正規(guī)，福利待遇還行不是最頂尖的那檔但是又不差。幫助還是挺大的。
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2022-05-25 21:11:50 | Shanghai
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無其他補(bǔ)充福利，中規(guī)中矩的老外企，管理Local化，福利靈活度低，薪酬福利正常好多年沒更新。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 管理比較混亂，特別是與格蘭登福合并之后的新英格索蘭HR團(tuán)隊(duì)口碑很不好，勾心斗角嚴(yán)重，團(tuán)隊(duì)人心渙散
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- HR service的服務(wù)不到位，欠專業(yè)，聽說里面裁員很厲害，如果是要招鶯歌索蘭HR相關(guān)職位的人請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。
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