[it產(chǎn)品工程師]每年漲工資，工資漲幅大概在1000元左右

2022-11-11 11:33:30 | 南京鼓樓

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲工資，工資漲幅大概在1000元左右，公司薪酬體系完善，值得推薦的公司?？紤]的小伙伴可以關(guān)注哦。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)砟男┯绊懞妥兓缦拢撼鍪赂羞壿嬓?，人際交往更加有自信，經(jīng)濟上也得到一定改善。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎。一般因人而異，平均在10000-40000不等。發(fā)放的時間要根據(jù)實際情況，有時年前有時年后。大概率都是年前發(fā)放的。

[機械設(shè)計師]推薦來，發(fā)展前景較好，待遇不錯

2019-11-22 11:55:41 | 南京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 推薦來，發(fā)展前景較好，待遇不錯，這個還是要看自己能力，憑能力拿到績效獎金，公司在行業(yè)內(nèi)還算不錯的，僅供個人參考
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 公司的氛圍不錯，大家積極向上，領(lǐng)導很好，主要還是看個人，推薦來，發(fā)展前景較好，待遇不錯，這個還是要看自己能力，憑能力拿到績效獎金，公司在行業(yè)內(nèi)還算不錯的，僅供個人參考
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 可以作為一個鍛煉的平臺吧，推薦來，發(fā)展前景較好，待遇不錯，這個還是要看自己能力，憑能力拿到績效獎金，公司在行業(yè)內(nèi)還算不錯的，僅供個人參考

2019-06-01 19:38:15 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 該有的福利基本都有，在員工福利上不會去刻意摳扣，待遇還可以，不過營收越來越少，今年來報銷審批也嚴起來了
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 對年終獎什么時候發(fā)，沒有明確的法律法規(guī)規(guī)定時，如果企業(yè)勞動合同或管理制度有約定的，應按約定日期發(fā)，如果沒有約定，就要看老板心情了。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。假如有些企業(yè)真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發(fā)放的時間和數(shù)額，最后又沒有實現(xiàn)，這些企業(yè)最多就是違約，但不違法。但如果拖發(fā)應年底發(fā)放的績效工資就是違法的。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 喜歡穩(wěn)定的人適合來這里工作，尤其適合家里有寶寶的女性朋友來工作，假期多，工作時間有彈性，一般做教師不用坐班，有大量的時間可以照顧家里。也可以運用大量的時間做做研究、看看書、品品茶。如果家庭經(jīng)濟狀況還不錯，不需要賺很多錢的朋友，可以來這里工作，時間多，可以過有品質(zhì)的生活。

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