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南京中北(集團)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2019-11-14

2019-11-13 | 校園招聘
面試過程:

除非是薪資太低,或者是最初的工作,否則不要用薪資作為理由?!扒蟀l(fā)展”也被考官聽得太多,離職理由要根據(jù)每個人的真實離職理由來設(shè)計,但是在回答時一定要表現(xiàn)得真誠。實在想不出來的時候,家在外地可以說是因為家中有事,須請假幾個月,公司又不可能準(zhǔn)假,所以辭職,這個答案一般面試官還能接受。

面試官問的面試題:

如何勝任這個工作,為什么選擇這個職位?為什么選擇這個職位?為什么選擇這個職位?為什么選擇這個職位?為什么選擇這個職位?

2016-10-31 | 校園招聘
面試過程:

宣講會結(jié)束后面試,先是hr的出面,感覺挺正式的 面了大約十多分鐘 緊接著就沒有然后了

面試官問的面試題:

都休什么時候?qū)I(yè)課。未來的發(fā)展規(guī)劃是什么呀 還有希望自己從事哪方面的工作 不過感覺不會問太深的問題

2015-10-03 | 校園招聘
面試過程:

主考官提出一些問題,比如你為什么選擇這份工作什么的。

面試官問的面試題:

主考官提出一些問題,比如你為什么選擇這份工作什么的。

2015-09-04 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘得到的信息,電話面試問了簡單的專業(yè)問題和英語,1對1面試有些緊張。

面試官問的面試題:

未來職業(yè)規(guī)劃,對公司還有你什么問題

2019-05-23 | 校園招聘
面試過程:

如果被錄取了,薪資待遇方面有什么要求
如果部門職責(zé)改變,同不同意轉(zhuǎn)換部門
為什么選擇這個公司等等

面試官問的面試題:

如果被錄取了,薪資待遇方面有什么要求
如果部門職責(zé)改變,同不同意轉(zhuǎn)換部門
為什么選擇這個公司等等

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