2022-11-09 15:35:14 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年500，前期剛開始進入的時候是三個月500，進去前3月2500，后面就3000，再后面就按年增長500。公司的薪酬體系很完善，都是基本工資加工齡工資加加班工資加輪值工資。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間是周一至周五，白班是早上8點至晚上6點，晚班是下午1點到晚上10點，中途都各有一小時的休息時間。周末是雙休，但每周都是按照值班表來排周末是否值班，一般是一個月值一次班，月休6天。
- 你選擇加入北京城建順捷電子圖文設(shè)計制作有限責任公司重慶分公司的原因是什么？你覺得加入北京城建順捷電子圖文設(shè)計制作有限責任公司重慶分公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原因是我是出來找實習(xí)了，他的入職對職工的要求比較低，他可以培訓(xùn)我們的能力，而且他是包工作餐的。他對我以后的幫助是提高 PDF ps CD的word等辦公軟件上的熟練度
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2022-06-22 20:13:45 | 浙江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司目前總共有12個級別，一般很難大幅度晉升需要有一定工作年限或者能力貼別突出一個項目估計能有1-2人，每個級別大概有1200-2000不等的差距。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 比較大，如果認同公司理念加上有領(lǐng)導(dǎo)做后盾可以長期發(fā)展，如果沒有建議作為一個跳板比較合適。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 小團隊派系比較嚴重，一心只為工作不會有壓力，不然被穿小鞋機率大，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)比較有領(lǐng)導(dǎo)力同事關(guān)愛下屬，這個公司絕對絕對不要相信人事說的任何一句關(guān)于工作前景和工資的話，100%給你畫餅。
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2022-04-08 20:15:01 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 總工的工資大概12K左右，年終應(yīng)該有5W多，可能更多，晉升機會還好，努力都可以晉升，助理設(shè)計的話 6-8K，年終2-3W左右。 其他的員工基本就是市場行情工資。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 比較推薦，接觸的項目比較多，類型比較廣泛，對自己的設(shè)計經(jīng)驗技術(shù)積累都是很不錯的機會。領(lǐng)導(dǎo)也比較好說話，只要是設(shè)計的好，基本按照設(shè)計師自己的想法做。會嘗試給新人一些鍛煉機會，讓他們能慢慢適應(yīng)更高級別的工作。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍非常好，大家都很有禮貌，互相之間都是老熟人了，除了事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)外，其他的領(lǐng)導(dǎo)都好說話，會尊重設(shè)計師自己的想法，也會鼓勵學(xué)習(xí)，互相之間的配合都比較好，平時各自獨立完成設(shè)計，大項目會跨組別合作。
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2021-06-23 11:37:39 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工程總監(jiān)，項目部文員。
晉升機會不大，比較看重工作經(jīng)驗。
做到總工價格可以10k+，普通職員工資較低
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦 上升空間不夠，工作內(nèi)容繁雜，具體工作感受比較看重上級如何。但一般在項目上是包食宿的，但同時也代表工作地點較偏僻，離市中心或商場遠，生活比較不便
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還可以，團隊除帶你的領(lǐng)導(dǎo)外多是比較年輕的職員，應(yīng)酬比較少，比較適合女孩子，但是做到更高級別應(yīng)酬就會變多。公司領(lǐng)導(dǎo)對下級在工作能力的指導(dǎo)不夠多，但不會出現(xiàn)惡意的辱罵等行為。
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2021-05-31 16:30:08 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 國企，該有的福利都有，過節(jié)會發(fā)禮品，公積金交的很多。補充醫(yī)療保險沒有，交通補助需要乘坐出租車發(fā)票，應(yīng)屆生有房補，比較其他國企設(shè)計院，福利算是不錯的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 過試用期后會漲，以后看工作能力。每次漲幅會有幾千，公司薪酬體系較為完善。基本工資+績效工資+補助形式，年終會發(fā)年終獎，多勞者多的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏看個人意愿，總體相對民營設(shè)計院還算比較輕松的，項目忙的時候加班，平時可以準時下班，周末偶爾需要減半，看項目。
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