2024-11-09 17:36:47 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 本崗位沒有級別區(qū)分，晉升通道不明確，年齡40歲以上有辭退風(fēng)險，工資不超過6000，有工齡工資，沒有年終獎
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏放松，人際關(guān)系好，部門競爭關(guān)系不大，領(lǐng)導(dǎo)比較寬容，下班基本準(zhǔn)時，偶爾加班，沒有補(bǔ)助沒有加班費(fèi)
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，分工明確，績效考核標(biāo)準(zhǔn)比較容易達(dá)到，工資準(zhǔn)時發(fā)放，競爭壓力不大，輕松愉快，但沒有晉升空間
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2020-04-14 19:25:13 | 蚌埠
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 來了之后學(xué)了很多東西，掌握了不少技能，當(dāng)然待遇夠生活的，上升空間不大，比較有限，按時上下班，有雙休，同事相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)懂得關(guān)心下屬
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都漲比較少，看基本工資待遇吧，這個算工齡工資，想我第二年月薪漲了一百多塊，這是在沒有升職的情況下，同時職稱會影響工資待遇，初級到中級，一年可以漲幾千塊
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，新員工三千左右，過年前發(fā)，年終獎與職位和入職年限有關(guān)，同部門中級職稱的設(shè)計師，年終獎拿到一萬五，小領(lǐng)導(dǎo)的話差不多快兩萬，年前就發(fā)了，比較不錯
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2019-10-22 16:31:07 | 珠海斗門
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，就業(yè)前景好，公司未來發(fā)展戰(zhàn)略可以，而且比較關(guān)懷員工，福利越來越有競爭力，在這里，個人的發(fā)展會得到質(zhì)的飛躍，建議大家過來面試下，謝謝。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍比較活躍，團(tuán)隊(duì)合作精神良好。公司領(lǐng)導(dǎo)要看人，有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡打官腔，有些領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)做事，不會給下屬穿小鞋，工作對人不對事。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司的崗位級別分5層，分別是員工，工程師，部門主管，部門經(jīng)理，總經(jīng)理。公司的晉升計劃很多，關(guān)鍵看個人有沒把握好機(jī)遇應(yīng)對挑戰(zhàn)。每個級別的工資不清楚。
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