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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

嘉吉工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2022-07-29 14:50:48

[公司普通職員]話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日津貼

2022-07-29 14:50:48 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日津貼,端午節(jié)婦女節(jié)節(jié)日禮品,五年十年年資福利,子女可以免費(fèi)有商業(yè)保險(xiǎn),健身券一周兩次
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,每年8月調(diào)薪,預(yù)算5%左右,公司薪酬體系挺完善的,都有年終獎(jiǎng),根據(jù)市場(chǎng)水平調(diào)整,相對(duì)比較穩(wěn)定
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,效率要非常高,不然就要加班,下班基本準(zhǔn)時(shí),看工種,如果是固定工時(shí)的可以申請(qǐng)加班工資,周末不需要加班,雙休

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[員工]每年都會(huì)有調(diào)薪,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司本財(cái)年業(yè)績(jī)

2022-06-02 15:53:15 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會(huì)有調(diào)薪,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司本財(cái)年業(yè)績(jī),調(diào)薪幅度百分之5至百分之10左右,體系完善,個(gè)人績(jī)效快照
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
作為世界上最大的農(nóng)產(chǎn)品和食品企業(yè)之一,嘉吉于上世紀(jì)70年代進(jìn)入中國(guó)。得益于改革開(kāi)放以及鼓勵(lì)外資發(fā)展政策的出臺(tái),如今嘉吉在中國(guó)已經(jīng)擁有50多個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)和數(shù)萬(wàn)名員工,涵蓋農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、食品配料及應(yīng)用等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
每年都會(huì)有年終獎(jiǎng)的,一般根據(jù)個(gè)的表現(xiàn)和本財(cái)年的業(yè)績(jī),年終獎(jiǎng)一般在2-4個(gè)月工資左右, 每年的7月份發(fā)放年終獎(jiǎng)。----

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[董事]總的來(lái)說(shuō)還可以。團(tuán)隊(duì)合作氣氛濃烈

2020-02-11 16:27:08 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):400000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
總的來(lái)說(shuō)還可以。團(tuán)隊(duì)合作氣氛濃烈。領(lǐng)導(dǎo)要看人。領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)。再往上區(qū)域或全球高管基本就是外國(guó)人??战档念I(lǐng)導(dǎo)很多,對(duì)本地文化并不了解。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性中等。總體來(lái)說(shuō)如果發(fā)展目標(biāo)是取得工作經(jīng)驗(yàn),找到一個(gè)大牌的平臺(tái),這個(gè)公司是很適合長(zhǎng)期發(fā)展的。但是如果希望打入管理層,就比較困難,因?yàn)楣緝?nèi)部人事復(fù)雜,升職很多憑上面外國(guó)人領(lǐng)導(dǎo)是否看重你,而不是完全看你的能力
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)主要還是看公司哪些職位空缺。普通職位一般能做到按照能力和努力度得到晉升機(jī)會(huì)。當(dāng)然公司內(nèi)部人多,人事關(guān)系也會(huì)比較復(fù)雜。面面俱到討好到關(guān)鍵任務(wù)非常重要。埋頭苦干不會(huì)推銷(xiāo)自己在外企中絕對(duì)是行不通的。

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