[公司普通職員]話費補貼，中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日津貼

2022-07-29 14:50:48 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

話費補貼，中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日津貼，端午節(jié)婦女節(jié)節(jié)日禮品，五年十年年資福利，子女可以免費有商業(yè)保險，健身券一周兩次

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，每年8月調(diào)薪，預(yù)算5%左右，公司薪酬體系挺完善的，都有年終獎，根據(jù)市場水平調(diào)整，相對比較穩(wěn)定

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏比較快，效率要非常高，不然就要加班，下班基本準時，看工種，如果是固定工時的可以申請加班工資，周末不需要加班，雙休

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[員工]每年都會有調(diào)薪，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司本財年業(yè)績

2022-06-02 15:53:15 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會有調(diào)薪，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司本財年業(yè)績，調(diào)薪幅度百分之5至百分之10左右，體系完善，個人績效快照

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

作為世界上最大的農(nóng)產(chǎn)品和食品企業(yè)之一，嘉吉于上世紀70年代進入中國。得益于改革開放以及鼓勵外資發(fā)展政策的出臺，如今嘉吉在中國已經(jīng)擁有50多個業(yè)務(wù)運營點和數(shù)萬名員工，涵蓋農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、動物營養(yǎng)、食品配料及應(yīng)用等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

每年都會有年終獎的，一般根據(jù)個的表現(xiàn)和本財年的業(yè)績，年終獎一般在2-4個月工資左右， 每年的7月份發(fā)放年終獎。----

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[董事]總的來說還可以。團隊合作氣氛濃烈

2020-02-11 16:27:08 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

總的來說還可以。團隊合作氣氛濃烈。領(lǐng)導要看人。領(lǐng)導一般會有海外留學和工作經(jīng)驗。再往上區(qū)域或全球高管基本就是外國人?？战档念I(lǐng)導很多，對本地文化并不了解。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性中等?？傮w來說如果發(fā)展目標是取得工作經(jīng)驗，找到一個大牌的平臺，這個公司是很適合長期發(fā)展的。但是如果希望打入管理層，就比較困難，因為公司內(nèi)部人事復(fù)雜，升職很多憑上面外國人領(lǐng)導是否看重你，而不是完全看你的能力

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會主要還是看公司哪些職位空缺。普通職位一般能做到按照能力和努力度得到晉升機會。當然公司內(nèi)部人多，人事關(guān)系也會比較復(fù)雜。面面俱到討好到關(guān)鍵任務(wù)非常重要。埋頭苦干不會推銷自己在外企中絕對是行不通的。

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