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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

網(wǎng)新恒天工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-02-20 11:25:44

[java developer]工作節(jié)奏不是很快,基本每天準(zhǔn)時(shí)下班

2024-02-20 11:25:44 | 杭州

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏不是很快,基本每天準(zhǔn)時(shí)下班。 周末基本不加班,偶爾加班也是因?yàn)榘l(fā)布,也只加班半天。加班補(bǔ)助基本沒有,是調(diào)休。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有公積金,五險(xiǎn)也都是有的。 每年生日會(huì)發(fā)蛋糕券,每年的三個(gè)大節(jié)會(huì)有過節(jié)費(fèi),夏天會(huì)有一點(diǎn)清涼補(bǔ)貼。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)都是有的,一般是自己工資的三個(gè)月。金額是比較穩(wěn)定的。 發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)間都是在過年前發(fā)

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[pmo專員]可以,公司很好,是浙大老師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)辦的

2020-07-14 18:03:28 | 杭州西湖

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
可以,公司很好,是浙大老師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)辦的,至今15年的歷史,公司高層也都是老師/浙大學(xué)生,平級(jí)化很廣泛,無官僚氣息。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性還好,不過是外包公司,企業(yè)屬于中外合資企業(yè),注重法律與人權(quán),不會(huì)強(qiáng)制無福利加班,加班的時(shí)間都可以換成調(diào)休/加班工資。只要工作地址不發(fā)生大變化,就適合長期發(fā)展。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
助理工程師123-工程師123-高級(jí)工程師123-初級(jí)管理123-中級(jí)管理123-高級(jí)管理123-AVP123-VP 晉升機(jī)會(huì)公平,平均一~二年升一級(jí)

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[軟件測試主管]不大,管理層壓力會(huì)大點(diǎn),工作氛圍不錯(cuò)

2019-11-18 14:38:25 | 杭州

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
不大,管理層壓力會(huì)大點(diǎn),工作氛圍不錯(cuò),不大,管理層壓力會(huì)大點(diǎn),工作氛圍不錯(cuò),不大,管理層壓力會(huì)大點(diǎn),工作氛圍不錯(cuò),不大,管理層壓力會(huì)大點(diǎn),工作氛圍不錯(cuò),
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
會(huì)有培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),加班少,有補(bǔ)貼,會(huì)有培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),加班少,有補(bǔ)貼,會(huì)有培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),加班少,有補(bǔ)貼,會(huì)有培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),加班少,有補(bǔ)貼,會(huì)有培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),加班少,有補(bǔ)貼
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心,有上進(jìn)心有上進(jìn)心,

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[C++軟件工程師]挺好

2016-01-26 | 杭州西湖

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2011-09-21 | 杭州

[員工]Insigma

2009-08-04 |

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